2. Jak nie wpaść w pułapkę oceniania? Przykłady wpadek przy ocenie pracowników

Jakie pułapki czychają na menedżerki i menedżerów w procesie oceniania pracowników? W tym odcinku przywołujemy sytuacje, w których osoby zarządzające popełniły błędy w ocenie pracownika. Pokazujemy kontekst sytuacji, a także skutki, jakie taka postawa wywołała. Opowiadamy o sześciu prawdziwych historiach z firm i instytucji, o których opowiedziały nam pracujący w nich osoby. Rozmawiają: Beata Adamczyk-Nowak - doświadczona trenerka biznesu i przedsiębiorczyni, od ponad 20 lat pomagam menedżerkom i menedżerom rozwijać umiejętności przywódcze. Lubię dzielić się wiedzą o człowieku, aby uczestnicy moich szkoleń lepiej rozumieli siebie i innych, budowali lepsze relacje i przez to działali efektywnie. W pracy stawiam na praktyczne podejście i sprawdzone metody, którymi dzielę się z klientami. Ukończyłam psychologię, studia z zarządzania zasobami ludzkimi, szkołę coachingu i szkołę trenerów biznesu. Prywatnie jestem pasjonatką biegania, regularnie startuję w zawodach. Bruno Żółtowski - psycholog biznesu, trener. Każdego dnia pracuję z menedżerkami i menedżerami, słucham, pomagam rozwiązywać problemy, rozwijam ich umiejętności menedżerskie. Prywatnie - kocham architekturę, popkulturę, intrygują mnie ludzie, historia, społeczeństwo. Chodzę i zaciakwiony rozglądam się wokół siebie. Projekt okładki: Janina Skorus Molino Muzyka: Purple Planet Music