#2 - Michaël Gonzalez

Michaël Gonzalez est actuellement CRO de Mindee, une startup de document processing basée sur l'IA. Michaël a un parcours hors norme : il part à 18 ans pour l'Angleterre et commence dans la restauration avant de rejoindre une startup early stage. Il va devoir très vite grandir et s'adapter dans cet entreprise qui va grossir extrêmement vite. Avec Michaël on a parlé d'exemplarité, de comment donner et recevoir du feedback, de comment prendre un poste dans un contexte extrêmement compliqué, de burn-out et aussi de syndrome de l'imposteur. Sa vision à contre-pied m'a interpellée. Je vous laisse découvrir notre échange !