20170316日本加班到底有多猛

政府は新(あたら)しい法律(ほうりつ)を作(つく)って、残業(ざんぎょう)の規則(きそく)を厳(きび)しくしようと考(かんが)えています。会社(かいしゃ)を経営(けいえい)している人(ひと)たちの団体(だんたい)の経団連(けいだんれん)と、働(はたら)く人(ひと)たちの団体(だんたい)の連合(れんごう)は、残業(ざんぎょう)の規則(きそく)を何(なん)時間(じかん)までにするか話(はな)し合(あ)っていました。  ２つの団体(だんたい)は、忙(いそが)しいときでも１年(ねん)の残業(ざんぎょう)を７２０時間(じかん)までにする案(あん)などに賛成(さんせい)していました。しかし、忙(いそが)しいときの１か月(げつ)の残業(ざんぎょう)を何(なん)時間(じかん)までにするかについては違(ちが)う意見(いけん)でした。  総理大臣(そうりだいじん)は１３日(にち)、経団連(けいだんれん)の榊原(さかきばら)会長(かいちょう)と、連合(れんごう)の神津(こうづ)会長(かいちょう)と会(あ)いました。そして、忙(いそが)しいときでも１か月(げつ)の残業(ざんぎょう)は１００時間(じかん)より少(すく)なくしたいと言(い)いました。経団連(けいだんれん)と連合(れんごう)は、安倍(あべ)総理大臣(そうりだいじん)の言(い)うとおりにしようと考(かんが)えています。