20190719大铭脱口秀：初入职场到底要不要端茶倒水呢？

韩国这个《禁止职场欺凌法》，其实我们都知道，韩国是一个特别注意辈分尊卑的这么一个国家，所以他们在职场上的以大欺小特别的常见。端茶倒水根本就不算什么。韩国国家人权委员会的一份报告发现，韩国约70%的员工受到上级和同事的欺负，因为压力太大，90%的韩国上班族经常随身携带辞职信。就得关键时刻实在受不了，来个一了百了~~~他们遇到的职场欺凌可能是为经理的孩子写论文、为高管表演“性感舞蹈”、帮老板拔白头发、或者一位资深同事每次在走廊里经过时，都会强迫新员工鞠躬以示尊重。更有甚者，还有各种暴力行为。其实何止亚洲，欧洲的员工遭到“职场欺凌”，投诉与公开表达的比例最高，有83%的人声称曾在精神和肉体上受到欺负。而荷兰是“职场欺凌”最厉害的地方，93%的受访者曾经在公司遭到欺负。而美国的调查显示，65%的美国人曾经在工作中被欺负。所以这么看，我还真的属于比较幸运的，我在温州和北京，都遇到的是非常善良的领导和同事，在温州刚才说过了，后来来北京，领导基本没让我干过什么杂活儿，还跟我说，大铭啊，你就好好做节目就行，其他的都不用管。然后有一次我听他跟我们团队的其他人说，你们平时多帮帮大铭干点儿活儿，他又胖又高血压，弯腰再脑溢血啥的没必要~~~谢谢领导啊！~~~