2022年医药圈十大名场面（二）

2022年，这是注定会被载入史册的一年。E药经理人梳理了具有一定行业价值和标杆意义的“2022医药十大产业事件”，借以纪念难忘的2022。    2022年3月，美国证券交易委员会将5家中国公司列入《外国公司问责法》的暂定清单，包括百济神州、再鼎医药、和黄医药等知名药企。该名单陆续扩容，涉及生物医药企业范围愈发广泛。不仅于此，相较于美股市场的“清单”威胁，国内生物医药企业还被更多“名目”阴影笼罩着。如2022年2月，CXO企业药明生物登上了美国“未经核实名单”。对于生物医药企业而言，布局“全球化”重要性几乎不言而喻，渐成行业特色。但2022年以来，美国政府对中国医药产业出台的一系列颇具挑战性政策掣肘，更是使得大家越来越意识到：技术和科学没有国界，但技术和科学是在不同国别完成的，同时也让中国创新药企对于海外融资渠道的认识更加深入和清醒。无论是资本市场，还是产业上下游，制度掣肘趋势愈发明显。在全球化“自由”与“不自由”间，国内药企无法游离在外。2022年4月，时任恒瑞副总经理邹建军因个人原因辞职是。之后，恒瑞便马不停蹄开启了2022年一系列高管变动，尤其是研发条线。其中，邹建军、陶维康、张晓静等高管先后出走。高管更迭，使得恒瑞需要重新梳理人才逻辑。由此，恒瑞推出2022年员工持股计划，激励核心人才。与此同时，恒瑞一系列高管离职背后，也扯开了一个颇受关注的话题讨论：在现今以创新为主的环境里，传统药企该怎么构建自己的人才体系？对此，时任恒瑞董事长孙飘扬在2022启思会上提及，人才竞争主要靠激励机制来解决，但一个企业的创新不能完全靠一个人或几个人来解决问题，要有完整的创新体系，才能产生持续的、稳定的创新。要着重于整个人才体制的管理和搭建完整的技术平台，因为要想做出真正的创新，一定要有不断积累的技术平台。恒瑞一系列高管更迭变化或可从其言论中窥见一斑。2022年一场中药界的“强强联合”横空出世，华润另辟蹊径，大手笔并购昆药，留给市场无限猜想。2022年5月，昆药集团发布公告称，华立医药及其一致行动人华立集团已与华润三九签署了《股份转让协议》。根据协议规定，华立医药、华立集团将其合计持有昆药集团已发行股份总数的28%转让给华润三九。标的股份总价款为29亿元，对应每股转让价格为13.67元。凭借此次并购，A股中药上市集团昆药华丽转身，或将成为央企控股企业。“华润并购昆药”不止改变了中药产业目前的格局，也让其与国药两家大央企在中药板块的布局更进一步，更是让产业界看到，在医药产业发展的新周期、新生态中，中药产业发展中的确定性和潜力。而在其中，具有资源优势的地方国资与央企走在了前面。“双赢”局面，仿佛给行业提供了指南明针。想了解2022年还有哪些名场面，请您下周一接着收听。