EPISODE · Dec 5, 2025 · 21 MIN
2025EP29【老男孩终成独角戏】各州邀请集体爆更,全方位超级信息Update
from 澳洲移民老男孩 · host 西蒙、卡斯陈、丹尼王
卡斯王哥双双跳票,还得是蒙哥扛起来我台的大旗,这期不聊天了,正事儿太多,一点一点说。本期你将听到:🔹1. NSW Newcastle 终于公布 25–26 财年配额190:2,100491:1,500Path way 1 / Path way 3 → 2026 年 1 月 19 日开放也就是说:五六个月内要发完一整年的名额目前 800 个已用掉,剩余约 3/4Path way 1(regional + TSM 工资)仍是全 NSW 最稳的路径🔹2. 维州最新一轮邀请:排序逻辑彻底明朗维州继续整活,但这次规律很清晰: 1️⃣ 工作经验第一优先(哪怕经验短到不够加分) 2️⃣ PTE 第二优先 3️⃣ 工资第三优先我们看到:80 分幼教多个 70/75 分中教社工 75工资 11 万、英语只有 7 炸的仍能获邀 维州现在就是一句话: “你做过这个工作,比你英语多少分重要。”🔹3. 南澳:依旧不稳,依旧不好懂目前发了 400+ 邀请IT 反而发了一些,会计仍然没戏多个在南澳长期工作者依然没有 491 依旧维持我长期观点: 南澳=不可控。🔹4. 昆州:沉寂到只能叫“爱得深沉的人留下来”本周发邀请,但网上数据少到可怜看到了 75+5 的 construction PM大概率下半年才是真正开始放量🔹5. 189 第二轮破万!真·大放水这一轮发了 10,000 个名额,比预期更高。 分数全面下降:大健康类:80 → 75文科类:90 → 85中教、社工:75技工(CRD):维持 65财年过半,189 已发 16,887 个名额。 既然移民局亲口说要发 4 轮,那后面两轮不会太少: 再小也得有意义(至少 2,000–3,000 级别)。 否则他们完全没必要搞 4 轮。🔹6. 雇主担保改革:真正要小心的点来了11 月 19 日的改动非常关键:TRT 计算年限必须发生在“有 SBS 的雇主”名下如果换雇主,而对方没有 SBS → 那段时间不能计入很多人根本不知道新雇主有没有 SBS如果签证时间不足,会出现“资格不到 & 签证到期”的惨剧一句话: 现在换雇主=高风险操作。 非必要不要换。🔹7. 学签近期大量拒签:最关键是财力证明6 个月稳定流水资金来源要干净父母出资要能证明收入(社保/工资流水)不要临时转来大额、“来去自如”的存款📬 想找到我们?别客气,来唠!点击链接可直接跳转:卡斯陈:小红书 @416507164 (https://reurl.cc/Y345AX)丹尼王:小红书 @DanielWang002 (https://reurl.cc/rY3bON)Simon:小红书 @Lemu983211x (https://reurl.cc/ekGbNb)欢迎在评论区、私信、还有以下这些地方找我们聊天、吐槽、爆料、瞎聊移民人生:📌 官方小红书账号:109471788 (https://reurl.cc/9n69NO(点击直接跳转小红书主页)📌 听友群入口:微信搜索小助手 aozhoulaonanhaiSupport the show
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卡斯王哥双双跳票,还得是蒙哥扛起来我台的大旗,这期不聊天了,正事儿太多,一点一点说。 本期你将听到: 🔹1. NSW Newcastle 终于公布 25–26 财年配额 190:2,100491:1,500Path way 1 / Path way 3 → 2026 年 1 月 19 日开放也就是说:五六个月内要发完一整年的名额目前 800 个已用掉,剩余约 3/4Path way 1(regional + TSM 工资)仍是全 NSW 最稳的路径🔹2. 维州最新一轮邀请:排序逻辑彻底明朗 维州继续整活,但这次规律很清晰: 1️⃣ 工作经验第一优先(哪怕经验短到不够加分) 2️⃣ PTE 第二优先 3️⃣ 工资第三优先 我们看到: 80 分幼教多个 70/75 分中教社工 75工资 11 万、英语只有 7 炸的仍能获邀 维州现在就是一句话: “你做过这个工作,比你英语多少分重要。”🔹3. 南澳:依旧不稳,依旧不好懂 目前发了 400+ 邀请IT 反而发了一些,会计仍然没戏多个在南澳长期工作者依然没有 491 依旧维持我长期观点:...
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