2026.06.16 O protocolo de combate ao assédio e às discriminações do ANDES-SN, com Carol Lima

Como construir ambientes universitários e sindicais mais seguros, respeitosos e livres de violência?Esse é o tema do novo episódio do Linha de Frente, podcast da ADUFU – Seção Sindical. Nesta edição, conversamos com a professora Caroline Lima, diretora do ANDES-SN, que faz uma avaliação de sua participação nos debates realizados nos dias 10 e 11 de junho, respectivamente no campus Pontal da UFU, em Ituiutaba, e na sede da ADUFU, em Uberlândia.Durante a entrevista, Caroline destaca a importância do Protocolo de Combate, Prevenção, Enfrentamento e Apuração de Assédio Moral e Sexual, Racismo, LGBTfobia e quaisquer formas de discriminação e violência, documento aprovado pelo ANDES-SN que busca fortalecer ações de acolhimento às vítimas, prevenção de violências, formação política e responsabilização de agressores.A conversa também aborda os desafios de reconhecer e enfrentar práticas discriminatórias e situações de assédio que ainda atravessam diferentes espaços da vida acadêmica e sindical, além da relevância de construir mecanismos institucionais capazes de promover o respeito, a diversidade e os direitos humanos.O tema ganha ainda mais relevância em um momento em que a Universidade Federal de Uberlândia debate, no âmbito de seu Conselho Universitário, a criação de uma Política Institucional de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação.