205.赤木浩二（クレドマネジメントコーチ）後編

【仕事に向かうのがワクワクする社会】 前回に引き続きクレドについてうかがいました。 一般の事務員にもクレドを認識して、行動規範になっていけば、会社は同じ方向を向くので力が発揮されやすいですね。 しかし、この方向を揃えるのが難しいと思います。社員を巻き込みながら作っていくプロセスが大切だと感じました。 まずは、経営者にクレドマネジメントプログラムを体験をしていただければと思います。 special thanks to 沖世聖太さん 【今回のゲスト】 クレドマネジメントコーチ 赤木浩二（あかぎ・こうじ）さん http://www.wish-p.com/seminar/post-21.html ポッドキャスト・コンシェルジュ こえラボ https://koelab.co.jp/ 【LINE公式アカウントはじめました！】 ポッドキャストに興味ある方、登録してみてください。 https://lin.ee/520R9bC 【経営者の志出演者募集！】 あなたも番組に出演してみませんか？ インタビュー音声は2次利用可能なので、ご自身のホームページにも掲載可能です。 ポッドキャストリスナーであれば、特別価格で対応させていただきます。 詳細はこちらです。 https://spirit.koelab.net/recruitment/