2050-93 : เพิ่ม Diversity ของคนในองค์กรได้ง่ายๆ แค่จัดเรียง Resume สมัครงานใหม่

from 2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง · host เธมส์ THINKต่าง

ทำไมนิตยสาร Harvard Business Review เลิกจัดอันดับ CEO? ทำไมการจัดเรียง Resume ผู้สมัครงานใหม่ ถึงช่วยเพิ่มความหลากหลายได้? สร้างทางเลือกให้คนเลือกในสิ่งที่เราต้องการได้อย่างไร? ใช้วิธีไหนในการลด Bias ในการเลือกคน? . #2050Podcast ep นี้ เธมส์จะเอามาเล่าสู่กันฟังครับ จากผลวิจัยของผู้เชี่ยวชาญด้าน Organization & HR ในนิตยสาร HBR --- Ps. สั่งหนังสือ Reinvent รื้อ-สร้าง-ต่าง-โต ได้ทาง fb page https://bit.ly/2LSSEjz #เธมส์thinkต่าง #2050Podcast

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Jan 5, 2021

Embed this episode

Attribution link and audio player

NOW PLAYING

2050-93 : เพิ่ม Diversity ของคนในองค์กรได้ง่ายๆ แค่จัดเรียง Resume สมัครงานใหม่

0:00 13:51

1×

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Share this episode

Similar Episodes

No similar episodes found.

Similar Podcasts

No similar podcasts found.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of 2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง?

This episode is 13 minutes long.

When was this 2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง episode published?

This episode was published on January 5, 2021.

Can I download this 2050 podcast by เธมส์ THINKต่าง episode?

Yes. Use the download control on the episode player to save the publisher-provided media file.

URL copied to clipboard!