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EPISODE · Apr 28, 2026 · 0 MIN

21.3. El Valor del Seguimiento

from Talento Sin Fecha de Caducidad · host Sonia Sánchez Roda

Hacer un seguimiento de una entrevista no es molestar; es demostrar interés. Que no respondan a ese interés dice mucho más de la empresa que del candidato. Si así tratan a quienes quieren entrar, ¿cómo tratarán a los que ya están dentro?.

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Hacer un seguimiento de una entrevista no es molestar; es demostrar interés. Que no respondan a ese interés dice mucho más de la empresa que del candidato. Si así tratan a quienes quieren entrar, ¿cómo tratarán a los que ya están dentro?.

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21.3. El Valor del Seguimiento

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