#21. Jak my jako zespół możemy rozwijać się w organizacji?

Do tej pory w naszym podcaście przyglądaliśmy się rozwojowi konkretnych ról - liderów, specjalistów, managerów. W tym odcinku robimy krok w bok i patrzymy na rozwój z innej perspektywy: perspektywy całego zespołu. Zastanawiamy się, co się zmienia, kiedy zamiast indywidualnych kompetencji zaczynamy świadomie rozwijać to, jak pracujemy razem. Rozmawiamy o tym, jak budować zespołowe praktyki, które wzmacniają współpracę i wskazujemy konkretne obszary, na których warto się skupić, aby praca była bardziej efektywna, a codzienna współpraca lżejsza i bardziej spójna. Pokazujemy też, jak indywidualny rozwój każdego członka zespołu wpływa na rozwój całego zespołu. To odcinek o przejściu od „ja” do „my”.