21. 我们怎么在职场中找到大佬“罩自己”呢？

如果在职场上有个大佬能罩着自己，利用他/她的影响力、资源来推动我们的职业发展，这是极其宝贵的。但是他们具体是怎么做的，然后我们怎么促成这样的事情发生呢？我们又该找什么样的大佬(Sponsor)来罩自己？Sponsor又需要坦白自己为被罩的人(Protégé)做了哪些事情吗？ 空降至你所感兴趣的内容： 05:06 Cristina和Julia的赞助关系 31:02 Mentorship（指导关系）和 Sponsorship（赞助关系）有什么区别? 34:25 如何找到你的Sponsor（赞助者），确定Sponsorship？ 41:42 男性赞助者和女性赞助者会有什么不同？ 44:11 对于赞助者来说，是否需要向被赞助者列举出自己为他们提供的所有帮助？等其他需要注意的地方？节目中提到的资料&参考内容： 参考播客：hbr.org “Sponsors Need to Stop Acting Like Mentors,” by Julia Taylor Kennedy and Pooja Jain-Link “A Lack of Sponsorship Is Keeping Women from Advancing into Leadership,” by Herminia Ibarra “What Men Can Do to Be Better Mentors and Sponsors to Women,” by Rania H. Anderson and David G. Smith “Want to Be a Better Manager? Get a Protégé,” by Sylvia Ann Hewlett主播：精怪本期配乐：夜空 - 陈婧霏邮箱：[email protected]“如果你有关于职场上的困惑，可以留言或者通过这个邮箱告诉我，我会尽量给你建议的。”在小宇宙查看该单集文稿