#211 – Một lãnh đạo bao đồng và Câu chuyện xây dựng văn hoá qua nồi lẩu bò

Một lãnh đạo giỏi là một lãnh đạo phải bao đồng?Với tui một lãnh đạo tốt ngoài vai trò dẫn đầu, họ còn phải giỏi trong việc xây dựng tập thể gắn kết, hoạt động nhịp nhàng để mọi người cùng phát triển. Vậy mà có nhiều người không làm được điều này, đơn giản vì họ không đủ ‘bao đồng’. Họ cho là "việc t.ao t.ao làm tốt được rồi, bắt t.ao xen vào ba cái chuyện đó làm gì tốn thời gian". Họ cứ nghĩ đó không phải là trách nhiệm của họ. Đến cuối cùng, môi trường làm việc trở nên vô cùng t.oxic, nhân sự không được công nhận, nhân viên thiếu thiện cảm với sếp, thậm chí là còn nói xấu sau lưng xếp. Dù muốn hay không, chúng ta phải chấp nhận một sự thật là Văn Hoá Công Ty/Đội nhóm, chịu sự ảnh hưởng rất lớn từ những người lãnh đạo. Nói đâu xa, ngay hôm trước tui có dịp ngồi ăn lẩu bò ngoài giờ cùng nhân sự của mình. Khi bầu không khí trở nên ‘sượng’ vì mọi người không giao tiếp với nhau, tui nhận ra là mọi người có thể làm việc với nhau đó nhưng mà văn hoá thì chưa hình thành. Với cái tính bao đồng của một lãnh đạo, tui không chịu nổi mà bay vào giải quyết liền. Tui đã bao đồng như thế nào để đến cuối cùng mọi người đều vui, bớt sượng đi nhiều chút? Muốn biết thì nghe podcast dưới đây nha!