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EPISODE · Jul 10, 2026 · 8 MIN

#215 - Recette de Manager : Les 5 bonnes pratiques pour manager son manager

from Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique · host Baptiste Bénézet | Teambakery

On parle beaucoup de management d'équipe mais beaucoup moins de savoir manager son propre manager.Quand les attentes sont floues, que les priorités changent sans arrêt ou que les arbitrages tardent, c'est souvent toute l'équipe qui en subit les conséquences. Pourtant, il existe des leviers simples pour construire une relation plus saine, plus claire et plus efficace avec son manager.Alors voici 5 repères concrets pour mieux travailler avec son manager :👉 Comment clarifier les attentes dès le départ.👉 Le bon niveau d'information à faire remonter.👉 Pourquoi venir avec des options plutôt que des problèmes.👉 L'importance d'instaurer un véritable rituel de synchronisation.👉 Comment exprimer clairement ses besoins pour obtenir le bon niveau de soutien.Bonne écoute !RESSOURCES GRATUITES💌 Notre newsletter : Chaque semaine, un conseil par mail pour bien animer votre équipe : https://teambakery.com/nl📺 Notre webinar exclusif : D'expert à manager : 7 leviers pour une prise de poste réussie en 90 jours : https://courses.teambakery.com/d-expert-a-manager-7-leviers-pour-une-prise-de-poste-reussie-en-90-jours🎙️ Notre podcast Learning by doing : on explore les modes d’apprentissages actuels et futurs au contact d’experts et d’apprenants au parcours extraordinaire : https://audmns.com/bHNPlvY💻 Notre blog mis à jour chaque semaine : https://blog.teambakery.com/ALLER PLUS LOIN📋 PROGRAMME POUR PRIMO MANAGERVous êtes expert et vous avez besoin d’aide pour votre prise de poste de manager ?On a imaginé un plan d’entrainement en 90 jours pour vous aider à rebooter votre équipe : https://courses.teambakery.com/90-jours-pour-rebooter-votre-equipe👥 COMMUNAUTÉ APPRENANTE ENTRE MANAGERSVous vous retrouvez souvent seul.e face à vos défis de manager ?On anime le Club Teambakery, une communauté inter-entreprises pour faciliter l’échange entre managers et développer une culture managériale forte et authentique : https://teambakery.com/club🎯 UN PROJET EN TÊTEContactez-nous [email protected] SUIVRELinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/Instagram : https://www.instagram.com/teambkry/CHAPITRAGE00:00:00 - Intro00:01:21 - Repère n°1 : Clarifier les attentes et le niveau d'autonomie00:02:33 - Repère n°2 : Remonter la bonne information, au bon moment00:03:49 - Repère n°3 : Arriver avec des solutions, pas seulement des problèmes00:05:06 - Repère n°4 : Mettre en place un rituel de synchronisation00:06:06 - Repère n°5 : Exprimer clairement ses besoins00:07:22 - ConclusionVous aimerez cet épisode si vous aimez : Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & EnjoyHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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