#217 - Trách nhiệm xã hội nội bộ và hiệu suất công việc bền vững của nhân viên

Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp không chỉ là câu chuyện hướng đến cộng đồng - đối tượng ngoài doanh nghiệp mà còn phải hướng đến nội bộ - chính những con người bên trong doanh nghiệp. Cùng tìm hiểu nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc UEH Mekong, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) về trách nhiệm xã hội nội bộ và tác động của nó đến hiệu suất công việc của nhân viên - một cơ chế hướng đến tính bền vững trong hoạt động doanh nghiệp.Tìm hiểu ngay tại:  https://ueh.edu.vn/khoa-hoc/research-contribution-trach-nhiem-xa-hoi-noi-bo-va-hieu-suat-cong-viec-ben-vung-cua-nhan-vien-73867 Tác giả: ThS. Nguyễn Hồng Nga, TS. Lâm Thị Trúc Linh, ThS. Nguyễn Ngọc Thọ - Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí MinhBiên tập: Tác giả, Phòng Tuyển sinh - Truyền Thông UEH Mekong, Ban Truyền thông và Phát triển đối tác UEH.Giọng đọc: Thanh Kiều Các kênh lan tỏa tri thức từ UEH:Website: https://future.ueh.edu.vn/ Kênh Youtube sách nói UEH: Kênh Youtube sách nói về UEH Mekong: Kênh Spotify UEH: https://go.ueh.edu.vn/spotifyueh   Kênh Linkedin UEH: https://go.ueh.edu.vn/linkedinueh   Kênh Tiktok UEH: https://www.tiktok.com/@ueh_official   Kênh Tiktok UEH Mekong: https://www.tiktok.com/@uehmekong_official #UEH #ResearchContributionForAll #LanToaTriThuc #UEHDaNganh #UEHBenVung #UEHMekong  #ForaMoreSustainableMekongFuture #SDG8 #SDG3 #SDG10