#22 Eventové trendy 2 2025🚨LIVE Štefan & Štefan🚨Deje sa to!

V tejto epizóde podcastu „Deje sa to!“ spolu so Štefanom Kozákom, CEO CREATIVE PRO, hovoríme o sile interných eventov – nielen ako nástroja HR, ale ako strategickej platformy na budovanie dôvery, firemnej kultúry a spoločnej vízie. Naším hosťom je Marek Mikle, manažér komunikácie Slovenských elektrární, ktorý stojí za konceptom výnimočného projektu „Univerzita Slovenských elektrární“. Počas 11 dní sa viac ako 4000 zamestnancov zúčastnilo intenzívneho vzdelávacieho a komunitného formátu. Každý deň priniesol 18 dynamických prezentácií, otvorené diskusie, priestor na spätnú väzbu – a čo je najdôležitejšie, osobnú prítomnosť top manažmentu. Generálny riaditeľ sa stal moderátorom dňa, večer čapoval pivo a počas prestávok hovoril s ľuďmi ako rovnocenný člen tímu. Nešlo o gesto. Išlo o jasný signál. Rozoberáme, ako sa z klasického školenia stal emocionálny most medzi vedením a zamestnancami. Nie je to len o poznatkoch – ale o pocitoch, ktoré vytvárajú dôveru. Otvorenosť v témach ako mzdy, jadrové palivo či budúcnosť energetiky nevyvolala strach, ale rešpekt. Práve schopnosť firmy hovoriť úprimne posilnila vzťah s ľuďmi. A keď zamestnanci cítia, že sú počutí, sú ochotní spolutvoriť. Interný event sa tak mení z nákladu na investíciu – do vzťahov, lojality a firemného DNA. Tento diel je určený každému, kto chce posunúť internú komunikáciu z formálnych stretnutí na skutočný zážitok. Pre lídrov, HR, brand manažérov aj všetkých, ktorí chápu, že dôvera sa nerodí v správach, ale v prítomnosti. Napíšte Štefanovi na www.linkedin.com/in/stefanhric Viac o nás nájdete na www.creativepro.agency