#22 - Flexibilidade nas relações de trabalho | Luana Alahmar

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Reter bons colaboradores é tão importante para uma empresa como reter clientes. E sabemos que colaboradores felizes são uma excelente forma de também ter clientes felizes. Veio a pandemia e começou a quebrar vários tabus sobre a relação entre empresas e colaboradores e a palavra FLEXIBILIDADE ganhou força e novas definições. Flexibilidade de horários, de local de trabalho, de benefícios e por aí vai.  E como as empresas devem lidar com este novo momento de mercado? #employerexperience #startup #clt #emprego #pandemia   *** EPISÓDIO 22 ***   A Luana, ou Luli, é formada em Publicidade e Propaganda e Mestranda em Comunicação e Práticas do Consumo pela ESPM-SP.  Em sua trajetória já atuou como Gerente de Branding e Cultura na consultoria iN e também atuou como consultora de estratégia nas consultorias de branding e gestão de marca Interbrand e Futurebrand.   Atualmente, é responsável pela área de estratégia de marca na Caju, onde veio com o desafio e missão de implementar e viver o branding na prática.   E além de tudo isso, ainda é barista!   * * *                        * * *   📝 Você também pode ler nossos artigos no site do Debate no Café: https://www.debatenocafe.com.br/  Estamos nas principais redes sociais. Siga a gente lá: 🔗LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/debatenocafe   📸 Instagram: https://www.instagram.com/debatenocafe   🐦Twitter: https://twitter.com/debatenocafe   🎥 Inscreva-se no YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCryXV9gKIUUN6QbBRy1NBkg?sub_confirmation=1  Estamos também nas principais plataformas de Podcast:   🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/0cP82iqAN9C4Cq8xVm8nX4?si=f5e3W_rzR7mRJsjdQUvlnQ&dl_branch=1 🎧 Google Podcast: Debate no Café (google.com)   O Debate no Café é apresentado por: Márcio Oliveira (https://www.linkedin.com/in/marciooliveira71/) e Thiago Pierozzi (https://www.linkedin.com/in/thiagomistropierozzi/)   🚀 Caso queira falar com o Debate no Café envie seu email direto para [email protected]   Envie sugestões de assuntos e convidados, perguntas ou dúvidas. Ficaremos felizes em poder ajudá-lo!

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Reter bons colaboradores é tão importante para uma empresa como reter clientes. E sabemos que colaboradores felizes são uma excelente forma de também ter clientes felizes. Veio a pandemia e começou a quebrar vários tabus sobre a relação entre empresas e colaboradores e a palavra FLEXIBILIDADE ganhou força e novas definições. Flexibilidade de horários, de local de trabalho, de benefícios e por aí vai. E como as empresas devem lidar com este novo momento de mercado? #employerexperience #startup #clt #emprego #pandemia *** EPISÓDIO 22 *** A Luana, ou Luli, é formada em Publicidade e Propaganda e Mestranda em Comunicação e Práticas do Consumo pela ESPM-SP. Em sua trajetória já atuou como Gerente de Branding e Cultura na consultoria iN e também atuou como consultora de estratégia nas consultorias de branding e gestão de marca Interbrand e Futurebrand. Atualmente, é responsável pela área de estratégia de marca na Caju, onde veio com o desafio e missão de implementar e viver o branding na prática. E além de tudo isso, ainda é barista! * * * * * * 📝 Você também pode ler nossos artigos no site do Debate no Café: https://www.debatenocafe.com.br/ Estamos nas principais redes sociais. Siga a gente lá: 🔗LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/debatenocafe 📸 Instagram: https://www.instagram.com/debatenocafe 🐦Twitter: https://twitter.com/debatenocafe 🎥 Inscreva-se no YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCryXV9gKIUUN6QbBRy1NBkg?sub_confirmation=1 Estamos também nas principais plataformas de Podcast: 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/0cP82iqAN9C4Cq8xVm8nX4?si=f5e3W_rzR7mRJsjdQUvlnQ&dl_branch=1 🎧 Google Podcast: Debate no Café (google.com) O Debate no Café é apresentado por: Márcio Oliveira (https://www.linkedin.com/in/marciooliveira71/) e Thiago Pierozzi (https://www.linkedin.com/in/thiagomistropierozzi/) 🚀 Caso queira falar com o Debate no Café envie seu email direto para [email protected] Envie sugestões de assuntos e convidados, perguntas ou dúvidas. Ficaremos felizes em poder ajudá-lo!

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This episode was published on May 23, 2022.

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