#22 Social Recruiting feat. Davorin Barudzija

**Social Recruiting**: Wie man mit Social Media mehr Bewerber bekommen kann. In dieser Folge der LinkedIn Lounge spricht Tomas Herberger mit Davorin Barudzija, einem Experten für Social Recruiting. Sie sprechen über: - was ist Social Recruting? - Was sind die Vor- und Nachteile? - Was sind die Voraussetzungen für erfolgreiches Social Recruting? - Wie lange es braucht, bis man auf LinkedIn erfolgreich ist? - warum man sich Vorbilder suchen, sie aber nicht kopieren sollte - Welche Unternehmen erfolgreich Social Recruiting betreiben **Über Davorin Barudjija** Davorin ist Gründer von "This is Recruitment". Mit seiner Organisation unterstützt er Unternehmen neue Talente über Social Media zu rekrutieren und eine starke Employer Brand aufzubauen. Davorin hat Medieninformatik an der Technischen Universität Wien absolviert und ist ausgebildeter Kommunikationstrainer. Als Speaker und Vortragender hat er in den letzten 10 Jahren mit über 4.000 Teilnehmer*innen in den Bereichen Recruiting, (digital) Storytelling, Social Media und Kommunikation zusammengearbeitet. Mehr Infos: [thisisrecruitment.eu](https://thisisrecruitment.eu/) **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über Schaffensgeist http://schaffensgeist.com Marina Zayats auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marinazayats Tomas Herzberger auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/herzberger