#23 Incarner un leader d'En-Vie pour des transformations durables avec Nina Cambadélis

Dans cet épisode, Nina Cambadélis raconte son déclic à 14 ans, ou plutôt le choc des élections présidentielles de 2002 avec la montée de l’extrême droite. Depuis ce jour là, elle sait qu’elle s’engagera au service de  la paix et des liens.   Si elle commence sa carrière dans la diplomatie, elle choisit rapidement de s’orienter vers le développement durable.Chez Véolia en Asie et au Japon, où elle est membre du Comex, elle va  développer des projets de transformation RSE.Jeune, femme et étrangère dans une culture qu’elle découvre, elle apprend la résilience et la force de l’incarnation.Pour Nina, l’entreprise est un écosystème vivant.Elle comprend qu’aucun changement n’est durable si les leaders ne l’incarnent pas eux-mêmes, ce qui passe aussi par des transformations intérieures individuelles .Elle se forme, sème, et ouvre une gouvernance où chaque collaborateur devient acteur de la durabilité, en consacrant une partie de son temps à cet engagement.Depuis 2022,  Nina a crée Armunia Conseil et oeuvre à catalyser des transformations durables.Nous échangeons sur la notion de réussite, mot que Nina a revisité dans la cadre de l l’oeuvre collective Les 101 mots de la RSE, sous la direction de Fabrice Bonnifet .Et c’est peut-être tout le précieux de son message : une invitation à changer de paradigme, à redéfinir la réussite comme un chemin de sens, de cohérence, de vivant, de joie et de courage au service de plus grand — celui d’écouter son cœur et de passer à l’action.C’est une jeune femme, c’est une grande dame, Nina sait de quoi elle parle.Elle accompagne les leaders à être des leaders d’En-Vie au service de transformations durables !Des leaders qui relient écologie intérieure et extérieure, conscience de soi et action collective.Des leaders, connectés à ce qui fait sens, à la vie en soi et autour, qui inspire et rassemble..Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.