#23 - Jak zvládnout ztrátu 80 % výrobní kapacity z pohledu HR?

V novém díle podcastu David Krupa sdílí, jak se v Nokian Tyres vyrovnali s uzavřením závodu v Rusku, což vedlo ke ztrátě 80 % výrobní kapacity. Společnost se rychle přizpůsobila a zaměřila se na nejprofitabilnější trhy, což pomohlo zmírnit dopady. 💡 Roli HR David zdůraznil jako klíčovou pro úspěšné krizové řízení. Transparentní a férový přístup ke snižování headcountu pomohl udržet motivaci zaměstnanců, zatímco firma musela zároveň nabírat nové talenty do zbývajících závodů. 🚀 Výsledek? V roce 2024 Nokian Tyres zaznamenávají double-digit růst a zvyšující se engagement zaměstnanců, což ukazuje, jak silné vedení a HR strategie mohou překonat i ty největší výzvy. Hlavní partner: Recruitment Club Mediální partneři: HR NEWS, NEWSTREAM Oborový partner: Svaz personalistů Produkce: Síť pracovních portálů dream.jobs - www.dream.jobs, www.pravda.sk, www.tipcars.com, www.hrnews.cz, www.abravito.cz, www.startupdisrupt.com, www.svazpersonalistu.cz, www.starjob.cz, www.newstream.cz