23. Ledelse af selvledende teams – sådan gør vi

Pia Petersen har Camilla Hillestrøm Birch Johansson i podcaststudiet . De to deler praktiske erfaringer med ledelsesløs ledelse. Camilla er funktionsleder hos JAK, der er Gentofte Kommunes Job-, aktivitets- og kompetencecenter. Det er en arbejdsplads, der ikke har problemer med at tiltrække og fastholde deres medarbejdere – og som er blevet kendt og anerkendt for det at arbejde med 90% ledelsesløs ledelse. Hvordan gik de i gang med at bygge en organisation, hvor de 22 teams selv beslutter, prioriterer og udvikler? Hvilke problemer stødte de ind i, og hvordan arbejder de med at løse problemerne? Hvilken rolle har man som leder i en sådan organisation? Hvad har de lært undervejs? Og - hvordan startede Camilla selv som ny leder i et domæne, hun ikke kendte så meget til? Vi taler bl.a. om: Ledelse i kompleksitet – læs en kort introduktions i denne artikel på www.klogpåflow.dk ____________________________________ Hvordan kan man lede organisationer, så de passer bedre til den verden, vi lever i? Hvordan begynder man Klog på flow er rigtige samtaler om flowfremmende ledelse. Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik Gade sidder klar til at udfordre hinanden og udforske det, der har vækket deres nysgerrighed hos kunder og samarbejdspartnere. I dag har Pia en gæst i studiet med masser af praktisk erfaring med flowfremmende ledelse. Læs mere på www.klogpåflow.dk: Mød teamet bag Klog på flow, find inspiration og viden i bloggen - og meld dig til vores åbne arrangementer.