EPISODE · Jun 19, 2025 · 8 MIN
#2372- Comment aider son manager... à être meilleur ?
from Happy Work - Management & bien-être au travail
🎙️ Et si vous pouviez rendre votre manager… meilleur ?Oui, vous avez bien lu.Et non, ce n’est pas de la science-fiction. 😅On pense souvent que c’est au manager de tirer l’équipe vers le haut.Mais si, parfois, c’était l’inverse ?Et si, en ouvrant simplement la discussion, on pouvait faire bouger les lignes ?🧠 Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi vous avez tout intérêt à aider votre manager à progresser…et surtout comment le faire intelligemment :👉 Comprendre les signes de fatigue ou de stress👉 Proposer de l’aide concrète👉 Faire un feedback (constructif et bienveillant)👉 Et même… oser dire “bravo” quand c’est mérité !💡 Non, ce n’est pas “faillot”. C’est humain.Et je parle d’expérience, j’ai été manager pendant 20 ans.🙌 Un épisode utile si vous avez envie d’un quotidien plus serein… et de meilleures relations au travail.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:15 Introduction 2 1:17 Comprendre les défis du manager2:30 Les signaux qui indiquent un besoin de soutien3:39 Actions concrètes pour soutenir son manager7:02 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode7:52 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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🎙️ Et si vous pouviez rendre votre manager… meilleur ?Oui, vous avez bien lu.Et non, ce n’est pas de la science-fiction. 😅On pense souvent que c’est au manager de tirer l’équipe vers le haut.Mais si, parfois, c’était l’inverse ?Et si, en ouvrant simplement la discussion, on pouvait faire bouger les lignes ?🧠 Dans cet épisode de Happy Work, je vous explique pourquoi vous avez tout intérêt à aider votre manager à progresser…et surtout comment le faire intelligemment :👉 Comprendre les signes de fatigue ou de stress👉 Proposer de l’aide concrète👉 Faire un feedback (constructif et bienveillant)👉 Et même… oser dire “bravo” quand c’est mérité !💡 Non, ce n’est pas “faillot”. C’est humain.Et je parle d’expérience, j’ai été manager pendant 20 ans.🙌 Un épisode utile si vous avez envie d’un quotidien plus serein… et de meilleures relations au travail.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction 10:15 Introduction 2 1:17 Comprendre les défis du manager2:30 Les signaux qui indiquent un besoin de soutien3:39 Actions concrètes pour soutenir son manager7:02 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode7:52 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrière Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
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