24.11.11: Kalter Arbeitsplatz und Betriebsrisiko

Die kalte Jahreszeit beginnt, welche Rechte hat eigentlich der Arbeitnehmer, wenn die Heizunk des Arbeitgebers ausfaellt? Gibt es "kaeltefrei" ? Kann der Arbeitnehmer den Arbeitsplatz verlassen, oder droht ihm dann eine Kündigung? Wir er weiter bezahlt, wenn wegen der frostigen Temperaturen nicht gearbeitet werden kann? Diese Fragen beantwortet RA Arndt Stueckemann. Den woechentlichen Rechtstipp der Rechtsanwaelte Stueckemann & Sozien aus Lemgo (www.stueckemann.com), koennen Sie jeweils ab Donnerstags als Podcast ueber iTunes oder das Web herunterladen, oder live auf Radio Lippe hoeren.