240226 Martes Edadismo laboral

Cruz Roja ha publicado un informe sobre el edadismo laboral. Dice que casi la mitad de los encuestados, unos 900 en la muestra de su Plan de Empleo, han sufrido discriminación por edad. El problema se agrava a partir de los 45 años, donde la cifra asciende al 58%. En el 84% de los casos les ocurre antes de llegar a la entrevista. Y este no es un problema de mayores, también de jóvenes a los que se les etiqueta sin experiencia o poco comprometidas.