#25 - Great Place to Work : l’humain au cœur de la RSE

Dans cet épisode de Happy RSE, je reçois Léa, Directrice Générale Adjointe de Great Place To Work, pour parler d’un sujet central mais encore trop peu adressé : l’humain au cœur de la RSE ! Nous aborderons la santé mentale, l’expérience collaborateur et la place du social dans la stratégie RSE.À partir de la grande enquête 2025 de Great Place To Work, nous échangeons sur un chiffre marquant : 22 % des salariés estiment que leur travail a un impact négatif sur leur santé mentale avec un effet encore plus fort chez les femmes de plus de 45 ans.Nous revenons sur :les enjeux sociaux au cœur de la RSE,le lien entre confiance, bien-être et performance,la place stratégique de la fonction RH dans la transformation durable,la montée des sujets comme l’égalité professionnelle, la santé des femmes ou encore la prévention des risques psychosociaux,l’importance du mécénat de compétences pour donner du sens et engager les collaborateurs,et le rôle essentiel des ambassadeurs RSE pour porter les transformations au quotidien.Léa nous partage aussi son parcours, la méthodologie de Great Place To Work, les résultats d’enquêtes récentes, et les clés pour construire une culture d’entreprise mobilisatrice, capable d’attirer et fidéliser les talents dans un contexte de « perma-crise ».Un épisode riche, concret et inspirant pour toutes les organisations qui veulent embarquer leurs collaborateurs pour transformer cette force en engagement et performance durables.Je vous souhaite une belle écoute 🎧📌 Si vous avez apprécié cet épisode, abonnez-vous🔔 pour ne manquer aucun épisodeJe suis Anne Fovet, j’accompagne les entreprises et les associations dans leur démarche de développement durable 🌎 et de mécénat 💞. Retrouvez moi sur :Linkedin : ⁠⁠⁠Anne Fovet⁠⁠⁠Instagram : ⁠⁠⁠anne_networkcoeur⁠⁠⁠Site internet : ⁠⁠⁠Networkcoeur.fr⁠⁠⁠Musique composée et enregistrée par Sylvain Delannoy : ⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠Montage réalisé par Johanne Declerck : ⁠⁠⁠Komjo⁠⁠