#25 | 醫療紙牌遊戲 x 不同階層模式 x 員工訓練

今天先來介紹一個小遊戲。 它不一定只能用在醫療領域， 其實在信任建立、默契培養上，都是一個很實用的教學案例。透過這樣的互動，可以讓學員更具體地理解什麼是「溝通」，也會在行動上，學會什麼時候該前進、什麼時候該後退。 _______________________想起曾經在某份工作裡，我短暫地擔任過教學人員，那時候與一位新進員工有不少互動。很可惜，最後他選擇不繼續留下。但也不能說是壞事——能夠提早發現自己的優缺點、分辨清楚喜好，其實是一種勇氣，也是一種成熟的自覺。不過回過頭來想，有些基礎的工作內容，其實只要有一點經驗，就能掌握得不錯。真正的挑戰，往往不是能力，而是心態。當我們覺得一件事情「無趣」的時候，那往往不是工作變了，而是我們的視角變了。