#2570- J'ai rdv avec ma psy : les conflits au travail avec ses collègues, son manager ou son équipe - on gère comment ? episode artwork

EPISODE · Oct 22, 2025 · 23 MIN

#2570- J'ai rdv avec ma psy : les conflits au travail avec ses collègues, son manager ou son équipe - on gère comment ?

from Happy Work - Management & bien-être au travail

Et si on arrêtait d’avoir peur du conflit ?C’est le thème de ce nouvel épisode de Happy Work – J’ai rendez-vous avec ma psy, enregistré avec la psychologue du travail Anne-Laure Tabet. Un épisode passionnant… et déculpabilisant ! Car non, le conflit n’est pas forcément un signe d’échec.💥 1. Désaccord ou conflit ? Tout désaccord n’est pas un conflit. Le conflit, c’est quand l’émotion s’en mêle. Et parfois, cette émotion révèle simplement un besoin non satisfait — reconnaissance, autonomie, justice...🧠 2. Comprendre avant de réagir Quand le ton monte, notre cerveau se met en mode survie : adrénaline, cortisol, réflexe défensif… bref, impossible de réfléchir posément. D’où l’importance d’une pause, d’une respiration, d’un “on en reparle demain”.👥 3. Le manager face au conflit Observer, écouter, qualifier le problème, puis agir vite avant qu’il ne s’enkyste. Le pire ennemi ? Le non-dit. Mieux vaut une conversation difficile qu’un silence toxique.🚫 4. Et quand le conflit vient du manager ? C’est le cas le plus délicat. Là encore, le dialogue direct reste la clé — ou, si nécessaire, l’appui d’un tiers (RH, médiateur, supérieur hiérarchique). Personne n’a à subir une relation dégradante.💬 5. L’après-conflit : savoir réparer Reconnaître, s’excuser, reformuler. Et surtout, éviter de “remettre une pièce” dans le jukebox du passé. Repartir sur du neuf, sans rancune, c’est un vrai travail sur soi.🌱 6. Apprendre à gérer les conflits, ça s’entraîne ! Réguler ses émotions, pratiquer la communication non violente, accepter l’inconfort, oser dire sans peur… Tout cela s’apprend, et rend nos relations plus solides.🎧 Un échange plein d’humour, d’exemples concrets et de conseils pratico-pratiques, à écouter absolument si vous avez déjà pensé “je déteste les conflits”.Et vous, vous êtes plutôt du genre à fuir le conflit ou à vouloir le résoudre ?#HappyWork #BienÊtreAuTravail #Conflit #Communication #ManagementBienveillant #Podcast #AnneLaureTabetNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #ManagementBienveillant #Communication #TravailEnÉquipe #Confiance #HappyWorkSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Et si on arrêtait d’avoir peur du conflit ?C’est le thème de ce nouvel épisode de Happy Work – J’ai rendez-vous avec ma psy, enregistré avec la psychologue du travail Anne-Laure Tabet. Un épisode passionnant… et déculpabilisant ! Car non, le conflit n’est pas forcément un signe d’échec.💥 1. Désaccord ou conflit ? Tout désaccord n’est pas un conflit. Le conflit, c’est quand l’émotion s’en mêle. Et parfois, cette émotion révèle simplement un besoin non satisfait — reconnaissance, autonomie, justice...🧠 2. Comprendre avant de réagir Quand le ton monte, notre cerveau se met en mode survie : adrénaline, cortisol, réflexe défensif… bref, impossible de réfléchir posément. D’où l’importance d’une pause, d’une respiration, d’un “on en reparle demain”.👥 3. Le manager face au conflit Observer, écouter, qualifier le problème, puis agir vite avant qu’il ne s’enkyste. Le pire ennemi ? Le non-dit. Mieux vaut une conversation difficile qu’un silence toxique.🚫 4. Et quand le conflit vient du manager ? C’est le cas le plus délicat. Là encore, le dialogue direct reste la clé — ou, si nécessaire, l’appui d’un tiers (RH, médiateur, supérieur hiérarchique). Personne n’a à subir une relation dégradante.💬 5. L’après-conflit : savoir réparer Reconnaître, s’excuser, reformuler. Et surtout, éviter de “remettre une pièce” dans le jukebox du passé. Repartir sur du neuf, sans rancune, c’est un vrai travail sur soi.🌱 6. Apprendre à gérer les conflits, ça s’entraîne ! Réguler ses émotions, pratiquer la communication non violente, accepter l’inconfort, oser dire sans peur… Tout cela s’apprend, et rend nos relations plus solides.🎧 Un échange plein d’humour, d’exemples concrets et de conseils pratico-pratiques, à écouter absolument si vous avez déjà pensé “je déteste les conflits”.Et vous, vous êtes plutôt du genre à fuir le conflit ou à vouloir le résoudre ?#HappyWork #BienÊtreAuTravail #Conflit #Communication #ManagementBienveillant #Podcast #AnneLaureTabetNOUVEAU : DÉCOUVREZ MON NOUVEAU PODCAST, HAPPY MOI, LE PODCAST POUR PRENDRE SOIN DE TOI : lnk.to/sT70cYSi vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work #ManagementBienveillant #Communication #TravailEnÉquipe #Confiance #HappyWorkSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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That Hoarder: Overcome Compulsive Hoarding That Hoarder Hoarding disorder is stigmatised and people who hoard feel vast amounts of shame. This podcast began life as an audio diary, an anonymous outlet for somebody with this weird condition. That Hoarder speaks about her experiences living with compulsive hoarding, she interviews therapists, academics, researchers, children of hoarders, professional organisers and influencers, and she shares insight and tips for others with the problem. Listened to by people who hoard as well as those who love them and those who work with them, Overcome Compulsive Hoarding with That Hoarder aims to shatter the stigma, share the truth and speak openly and honestly to improve lives. The Field Priest Methodius Chwastek The Field is a place of cultivation and of battle. In the Church, we learn to cultivate a life pleasing to God. This life is shaped in the spiritual battle. This series examines, chapter by chapter, the Christian classic The Field, by Saint Ignatius Brianchaninov. Please join me as I explain this great work in terms the modern Orthodox Christian can understand.  Humanizing Change Tremendousness Join us each episode as we talk with innovators in their respective fields about their unique journeys and how they humanize change in their own work, right here, on Humanizing Change. Tao Te Ching by Laozi (Author), Stephen Mitchell (Full Audiobook) Laozi Lao-tzu's Tao Te Ching, or Book of the Way, is the classic manual on the art of living, and one of the wonders of the world. In eighty-one brief chapters, the Tao Te Ching looks at the basic predicament of being alive and gives advice that imparts balance and perspective, a serene and generous spirit. This book is about wisdom in action. It teaches how to work for the good with the effortless skill that comes from being in accord with the Tao (the basic principle of the universe) and applies equally to good government and sexual love; to child rearing, business, and ecology.Stephen Mitchell's bestselling version has been widely acclaimed as a gift to contemporary culture.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Happy Work - Management & bien-être au travail?

This episode is 23 minutes long.

When was this Happy Work - Management & bien-être au travail episode published?

This episode was published on October 22, 2025.

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Et si on arrêtait d’avoir peur du conflit ?C’est le thème de ce nouvel épisode de Happy Work – J’ai rendez-vous avec ma psy, enregistré avec la psychologue du travail Anne-Laure Tabet. Un épisode passionnant… et déculpabilisant ! Car non, le conflit...

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