EPISODE · Feb 20, 2022 · 37 MIN
#27 Social Selling & Recruting Fails feat. Christopher Funke
from LinkedIn Lounge · host Tomas Herzberger & Marina Zayats
Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren. Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen. Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann. **Wir haben darüber gesprochen:** - Was wir von Sean Connery bzgl. der Kanalauswahl lernen können - Welche Voraussetzungen das Unternehmen erfüllen muss, um mit Social Media erfolgreich zu sein - Warum die Funktionen zwischen Vertrieb, HR und Marketing immer mehr verschwimmen - Was Vertrieb & Recruiting von Perfomance Marketing lernen kann - Warum ein guter Mitarbeiter nicht immer ein guter Bewerber ist - Warum die Orchestrierung des Bewerbungsprozesses extrem wichtig geworden ist - Warum gerade jetzt der perfekte Moment ist, um auf LinkedIn richtig Gas zu geben - sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting Christopher Funk ist Geschäftsführer von [Xenagos - The Sales Recruiter](https://xenagos.de/), einem Personalberatungs-Unternehmen, dass sich auf das Recruiting von Vertriebsmitarbeitern spezialisiert hat. Außerdem ist er Host des Podcasts "Vertriebsfunk", der in über 600 Folgen bereits 1 Mio. Hörer begeistert hat. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)
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Recruiting und Vertrieb haben viel gemeinsam: Bei beiden Prozessen geht es darum, die richtigen Menschen zu erreichen, auf sich aufmerksam zu machen und einen mentalen "Change" zu initiieren. Auch die Werkzeuge für Recruiting und Vertrieb sind ähnlich: Digitale Medien, insbesondere LinkedIn, spielen eine immer wichtigere Rolle, um neue Kunden zu finden oder neue Stellen zu besetzen. Christopher Funk ist einer der führenden Experten für Recruiting von Vertrieblern. Mit ihm haben wir darüber gesprochen, was in vielen Unternehmen in Sachen Recruiting falsch läuft - und was HR von Vertrieb und Marketing lernen kann. **Wir haben darüber gesprochen:** - Was wir von Sean Connery bzgl. der Kanalauswahl lernen können - Welche Voraussetzungen das Unternehmen erfüllen muss, um mit Social Media erfolgreich zu sein - Warum die Funktionen zwischen Vertrieb, HR und Marketing immer mehr verschwimmen - Was Vertrieb & Recruiting von Perfomance Marketing lernen kann - Warum ein guter Mitarbeiter nicht immer ein guter Bewerber ist - Warum die Orchestrierung des Bewerbungsprozesses extrem wichtig geworden ist - Warum gerade jetzt der perfekte Moment ist, um auf LinkedIn richtig Gas zu geben - sowohl im Vertrieb als auch im Recruiting Christopher Funk ist Geschäftsführer von [Xenagos - The Sales Recruiter](https://xenagos.de/), einem Personalberatungs-Unternehmen, dass sich auf das Recruiting von Vertriebsmitarbeitern spezialisiert hat. Außerdem ist er Host des Podcasts "Vertriebsfunk", der in über 600 Folgen bereits 1 Mio. Hörer begeistert hat. **Über die LinkedIn Lounge** Wir sind Marina Zayats und Tomas Herzberger. Gemeinsam sind wir die Gründer*in von Schaffensgeist, der ersten strategischen Beratung für digitale Souveränität. Wir helfen Unternehmen, ihren digitalen Außenauftritt gekonnt zu steuern und als Marke sichtbar zu werden. Vorstände, Manager und Vertriebsteams befähigen wir dazu, ihre Identität in Social Media aufzubauen und für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Mehr über [Schaffensgeist](http://schaffensgeist.com) [Marina Zayats auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/marinazayats) [Tomas Herzberger auf LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/herzberger)
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