EPISODE · Dec 12, 2025 · 14 MIN
#27388133 Del miedo a la acción: liderazgo valiente
from AMASING FIELD PODCAST (Español) · host AMASING PEOPLE
La mayoría de las ideas mueren en la planificación porque el miedo suena más fuerte que el valor.Este episodio es para fundadores, líderes, coaches y constructores de equipos que se sientan sobre ideas potentes, pero se quedan atascados en la preparación y la preocupación. Habla a quienes dirigen equipos o contratan personas, especialmente a quienes cambian de carrera, que piensan demasiado en los riesgos y subestiman lo que se vuelve posible cuando dejan de juzgar y empiezan a actuar. La tensión central: el deseo de un cambio real frente al miedo al fracaso, a la crítica y a “no estar listo todavía”.En este episodio vas a explorar:• Por qué el éxito tiene menos que ver con el estatus externo y más con la simple decisión de actuar con valentía a pesar del miedo.• Cómo pasar de la sobreplanificación a pequeños experimentos reales —y de pensar en déficits a ver las fortalezas— desbloquea tanto tu camino como el potencial de tu equipo.• Una forma concreta de elegir una idea que tu corazón quiere, cuestionar el verdadero peor escenario posible y pasar a una acción visible dentro de tu trabajo actual.Con Jessica Lackner, mentora de liderazgo del sector de la gastronomía, que convierte excusas en valentía y “Dumpfbacken” ocultos en talento real para el equipo.En las próximas 24 horas, anota tres ideas que evitas, elige la que tu corazón quiera más y da un paso claro para implementarla en tu trabajo real.Mira la versión en video de este episodio en https://www.amasing-people.com/es/episode/27388133/.
What this episode covers
La mayoría de las ideas mueren en la planificación porque el miedo suena más fuerte que el valor.Este episodio es para fundadores, líderes, coaches y constructores de equipos que se sientan sobre ideas potentes, pero se quedan atascados en la preparación y la preocupación. Habla a quienes dirigen equipos o contratan personas, especialmente a quienes cambian de carrera, que piensan demasiado en los riesgos y subestiman lo que se vuelve posible cuando dejan de juzgar y empiezan a actuar. La tensión central: el deseo de un cambio real frente al miedo al fracaso, a la crítica y a “no estar listo todavía”.En este episodio vas a explorar:• Por qué el éxito tiene menos que ver con el estatus externo y más con la simple decisión de actuar con valentía a pesar del miedo.• Cómo pasar de la sobreplanificación a pequeños experimentos reales —y de pensar en déficits a ver las fortalezas— desbloquea tanto tu camino como el potencial de tu equipo.• Una forma concreta de elegir una idea que tu corazón quiere, cuestionar el verdadero peor escenario posible y pasar a una acción visible dentro de tu trabajo actual.Con Jessica Lackner, mentora de liderazgo del sector de la gastronomía, que convierte excusas en valentía y “Dumpfbacken” ocultos en talento real para el equipo.En las próximas 24 horas, anota tres ideas que evitas, elige la que tu corazón quiera más y da un paso claro para implementarla en tu trabajo real.Mira la versión en video de este episodio en https://www.amasing-people.com/es/episode/27388133/.
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