EPISODE · Dec 12, 2025 · 13 MIN
#27388133 Von der Angst ins Handeln: Mutige Führung
from AMASING FIELD PODCAST (Deutsch) · host AMASING PEOPLE
Die meisten Ideen sterben in der Planung, weil Angst lauter ist als Mut.Diese Folge ist für Gründer, Führungskräfte, Coaches und Teamentwickler, die auf starken Ideen sitzen, aber in Vorbereitung und Sorgen festhängen. Sie richtet sich an alle, die Teams führen oder menschen einstellen, besonders Quereinsteiger, die Risiken zerdenken und unterschätzen, was möglich wird, wenn sie aufhören zu urteilen und anfangen zu handeln. Die zentrale Spannung: der Wunsch nach echter Veränderung vs. die Angst vor Scheitern, Kritik und dem Gefühl, „noch nicht bereit zu sein“.In dieser Folge erforschst du:• warum Erfolg weniger mit äußerem Status zu tun hat und mehr mit der einfachen Entscheidung, trotz Angst mutig zu handeln.• wie der Wechsel vom Überplanen zu kleinen, realen Experimenten – und vom Defizitdenken zum Stärken-Sehen – sowohl deinen Weg als auch das Potenzial deines Teams freilegt.• einen konkreten Weg, eine Idee auszuwählen, die sich dein Herz wünscht, das wirklich schlimmste Szenario zu hinterfragen und in sichtbares Handeln in deinem aktuellen Arbeitskontext zu kommen.Mit Jessica Lackner, Führungsmentor aus der Gastronomie, der Ausreden in Mut und versteckte „Dumpfbacken“ in echtes Teamtalent verwandelt.Schreibe innerhalb der nächsten 24 Stunden drei Ideen auf, denen du ausweichst, wähle die eine, die sich dein Herz am meisten wünscht, und gehe einen klaren Schritt, um sie in deiner realen Arbeit umzusetzen.Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/27388133/ an.
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Die meisten Ideen sterben in der Planung, weil Angst lauter ist als Mut.Diese Folge ist für Gründer, Führungskräfte, Coaches und Teamentwickler, die auf starken Ideen sitzen, aber in Vorbereitung und Sorgen festhängen. Sie richtet sich an alle, die Teams führen oder menschen einstellen, besonders Quereinsteiger, die Risiken zerdenken und unterschätzen, was möglich wird, wenn sie aufhören zu urteilen und anfangen zu handeln. Die zentrale Spannung: der Wunsch nach echter Veränderung vs. die Angst vor Scheitern, Kritik und dem Gefühl, „noch nicht bereit zu sein“.In dieser Folge erforschst du:• warum Erfolg weniger mit äußerem Status zu tun hat und mehr mit der einfachen Entscheidung, trotz Angst mutig zu handeln.• wie der Wechsel vom Überplanen zu kleinen, realen Experimenten – und vom Defizitdenken zum Stärken-Sehen – sowohl deinen Weg als auch das Potenzial deines Teams freilegt.• einen konkreten Weg, eine Idee auszuwählen, die sich dein Herz wünscht, das wirklich schlimmste Szenario zu hinterfragen und in sichtbares Handeln in deinem aktuellen Arbeitskontext zu kommen.Mit Jessica Lackner, Führungsmentor aus der Gastronomie, der Ausreden in Mut und versteckte „Dumpfbacken“ in echtes Teamtalent verwandelt.Schreibe innerhalb der nächsten 24 Stunden drei Ideen auf, denen du ausweichst, wähle die eine, die sich dein Herz am meisten wünscht, und gehe einen klaren Schritt, um sie in deiner realen Arbeit umzusetzen.Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/27388133/ an.
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