279. Vladislav Sochanič (HR leader): Greenflag? Keď kandidát prizná, že niečo nevie

Do tohto týždňovej epizódy Podnicastu prijal pozvanie špecialista na ľudské zdroje a najvplyvnejší HR leader na Slovensku Vladislav Sochanič. Human Resourses (ľudské zdroje) je kľúčové oddelenie v každej organizácii, ktoré sa zaoberá všetkým, čo súvisí so zamestnancami vo firme. Od náboru ľudí do firmy, cez rozvoj vo forme školení a vzdelávania, až po pracovné vzťahy a firemnú kultúru. Podľa akých kritérií možno vybrať toho správneho zamestnanca? To sa dozviete v Podnicaste!Ďalej sa dozviete:·     Prečo je pre uchádzača výhodou napríklad aj „zdravý sedliacky“ rozum?·     Prečo je krivka trhu aktuálne v prospech ľudí a nie firiem? Čo to znamená?·     Je možné vylúčiť nevhodného kandidáta do 10 minút?·     Ako vyzerá niekoľko greenflagov pri pohovore?·     Akými otázkami možno zaskočiť kandidáta a lepšie si ho tak preveriť?„Pre mňa sú u človeka násobne dôležitejšie jeho softskills. To mi zvyčajne zaručí, že zostane vo firme dlhšie. Ostatné sa už naučí...“ – Vladislav SochaničPre bonusový obsah Podnicastu sa pridajte do Podnicast KLUBU. Nájdete tu mudrovačky, bonusový obsah bez reklám a mnoho ďalšieho. Tato epizóda Podnicastu vznikla v podcastovom štúdiu Brept.Okrem Spotify si môžete všetky naše epizódy vypočuť aj na podnicast.com alebo na Apple Podcasts.   Ak nám chcete dať spätnú väzbu, máte nápad na zlepšenie alebo by ste v Podnicaste chceli počuť niečo konkrétne, napíšte nám na [email protected].  Ďakujeme, že ste s nami a počúvate Podnicast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices