28 - Mit Dr. Ariane Reinhart, ehem. CHRSO, Aufsichtsrätin, Unternehmerin episode artwork

EPISODE · Nov 26, 2025 · 51 MIN

28 - Mit Dr. Ariane Reinhart, ehem. CHRSO, Aufsichtsrätin, Unternehmerin

from Female Success · host Marie-Theres Thiell - Martina Rudy

Wie gelingt es, in einer traditionellen Branche wie der Automobilindustrie an die Spitze zu gelangen und echten Wandel zu gestalten? Welche Strategien helfen dabei, Talente zu fördern, die Unternehmenskultur zu verändern und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Und was bedeutet Resilienz in einer sich rasant verändernden Welt? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Dr. Ariane Reinhart. Sie war langjähriges Vorstandsmitglied der Continental AG, ist Juristin, Aufsichtsrätin und Unternehmerin. Dr. Ariane Reinhart erzählt von ihrem beeindruckenden Karriereweg: Von den Anfängen bei Volkswagen über internationale Stationen in Brasilien und Großbritannien bis in den Vorstand von Continental. Sie berichtet, wie sie durch Projekte wie „Auto 5000” neue Beschäftigungsmodelle entwickelte und Chancengleichheit und Qualifizierung in der Industrie vorantrieb. Im Gespräch geht es um die Transformation der Automobilindustrie, die Zukunft der deutschen Industrie und Dr. Ariane Reinharts Engagement für die „Allianz der Chancen“, einem Unternehmensnetzwerk, das Fachkräfte von Arbeit zu Arbeit vermittelt und somit auf den Fachkräftemangel und den Strukturwandel reagiert. Außerdem sprechen Marie-Theres Thiell und Ariane Reinhart über die Rolle von Frauen in Führungspositionen: Über objektive Auswahlverfahren, Quoten, Netzwerke und darüber, warum Diversität keine Beauftragtenstelle, sondern eine Führungsaufgabe ist. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: [email protected] oder [email protected] - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

Wie gelingt es, in einer traditionellen Branche wie der Automobilindustrie an die Spitze zu gelangen und echten Wandel zu gestalten? Welche Strategien helfen dabei, Talente zu fördern, die Unternehmenskultur zu verändern und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein? Und was bedeutet Resilienz in einer sich rasant verändernden Welt? In dieser Folge von FEMALE SUCCESS spricht Dr. Marie-Theres Thiell mit Dr. Ariane Reinhart. Sie war langjähriges Vorstandsmitglied der Continental AG, ist Juristin, Aufsichtsrätin und Unternehmerin. Dr. Ariane Reinhart erzählt von ihrem beeindruckenden Karriereweg: Von den Anfängen bei Volkswagen über internationale Stationen in Brasilien und Großbritannien bis in den Vorstand von Continental. Sie berichtet, wie sie durch Projekte wie „Auto 5000” neue Beschäftigungsmodelle entwickelte und Chancengleichheit und Qualifizierung in der Industrie vorantrieb. Im Gespräch geht es um die Transformation der Automobilindustrie, die Zukunft der deutschen Industrie und Dr. Ariane Reinharts Engagement für die „Allianz der Chancen“, einem Unternehmensnetzwerk, das Fachkräfte von Arbeit zu Arbeit vermittelt und somit auf den Fachkräftemangel und den Strukturwandel reagiert. Außerdem sprechen Marie-Theres Thiell und Ariane Reinhart über die Rolle von Frauen in Führungspositionen: Über objektive Auswahlverfahren, Quoten, Netzwerke und darüber, warum Diversität keine Beauftragtenstelle, sondern eine Führungsaufgabe ist. Über FEMALE SUCCESS „FEMALE SUCCESS“ ist der Podcast, der die Rolle von Frauen in Wirtschaft und Führung in den Mittelpunkt stellt – und zeigt, wie entscheidend sie für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen sind. Dr. Marie-Theres Thiell und Dr. Martina Rudy beleuchten, wie Unternehmen aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe von Frauen beitragen können, welche Strukturen angepasst werden müssen und welche Erfolgsgeschichten inspirieren. Hast Du Fragen, Anregungen oder einen Vorschlag für einen spannenden Gast? Dann schreib uns: [email protected] oder [email protected] - Marie-Theres Thiell bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-marie-theres-thiell/ - Martina Rudy bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-martina-rudy-a65632116/ - Leif Neugebohrn bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/leif-neugebohrn/ ----------------- Dieser Podcast wird produziert von Magnecon - Agentur für Personal Branding, Executive Positioning & Corporate Influencing - https://www.magnecon.de/

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This episode is 51 minutes long.

When was this Female Success episode published?

This episode was published on November 26, 2025.

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Wie gelingt es, in einer traditionellen Branche wie der Automobilindustrie an die Spitze zu gelangen und echten Wandel zu gestalten? Welche Strategien helfen dabei, Talente zu fördern, die Unternehmenskultur zu verändern und gleichzeitig...

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