#28. Räumlichkeiten sind Ausdruck der Unternehmenskultur

Veränderungsbereitschaft muss auf allen EBENEN stattfinden.   Anne Alsfasser schaut sich Unternehmen an, die zum Beispiel eine Nachfolge planen.  Die Unternehmenskultur, die Organisation und die Führungsprozesse werden von ihr analysiert, um dann die richtige Unterstützung bieten zu können.   Ihre Auffassung lautet: „Veränderung beginnt im Kopf“. Mit dieser Botschaft geht sie raus und ist eine WERT.SCHÖPFERIN und PERSPEKTIV.WECHSLERIN.   In unserem Gespräch finden wird viele Punkte die sich spiegeln. Ich durfte Anne Alsfasser ihr Büro verändern und neu gestalten.   Dadurch hat sich auch bei Ihr in Ihrem Unternehmen einiges neues Entwickeln.   Da die Technik an dem Tag nicht hundertprozentig funktioniert hat, sind die letzen 10 Minuten nicht mit dabei. Ein abruptes Ende ohne die drei Fragen die ich immer meinen Gästen stelle.   Trotzdem eine tolle Folge mit vielen Tipp, tollen Erfahrungen und Erlebnissen, die ich dir unbedingt mitgeben möchte.   Viel Spass mit dieser Folge   Herzlichst gegrüsst   Deine Friederike    Anne Alsfasser Tel. 05631 914953 [email protected] www.anne-alsfasser.dehttps://www.linkedin.com/in/anne-alsfasser-coaching/   Wenn du dich gerne mit mir verbinden möchtest, schreib mich an oder buche Dir ein Kostenfreies Vorgespräch mit mir: https://calendly.com/friederike-diegel/meeting   Mehr über Friederike:   https://www.friederikediegel.de  https://www.linkedin.com/in/friederike-diegel-a07386141/ https://www.instagram.com/friederikediegel/?hl=de https://www.facebook.com/rikediegel/?ref=bookmarks https://www.youtube.com/channel/UCDfooPfVesBg8muUebTpJYQ   Nimm Kontakt mit mir auf, ich freue mich auf Dich und Deine Räume: [email protected]