#28 リーダーに極めて重要な継続的フィードバック – あまり得られていない現状

🔶【MSCコラム】リーダーに極めて重要な継続的フィードバック – あまり得られていない現状 https://www.msc-net.co.jp/column-20221216 🔶【note】にて閲覧される方はこちら！ https://note.com/msc_ms/n/n74c669b76375 🔶リーダーが継続的なフィードバックを得られるようにするために🔶 どの階層のリーダーでも、ベストを尽くすにはフィードバックが必要です。MSC/DDIのグローバル・リーダーシップ・フォーキャスト2021調査では、多くのリーダーが実際に受けているよりも多くのフィードバックを望んでいることが示されています。何がうまくいっているのか、自分は良いリーダーなのか、自分の啓発点はどこにあるのかを知り、改善につなげたいのです。そのためには年1回のフィードバックでは不十分です。しかし、リーダーがフィードバックを受け取る頻度は低く、タイミングも遅く、正直なところ、あまり役に立っていないことがよくあります。 では、リーダーが継続的なフィードバックを得られるようにするために、能力開発担当者はどのような支援をすればよいでしょうか。本コラムでは、組織で継続してフィードバックを実施するためのベストプラクティスをご紹介します。その前に、継続的なフィードバックの定義とそのメリット、リーダーに対する単発のフィードバックとの違いについて、解説します。 🔶【MSCコラム】リーダーに極めて重要な継続的フィードバック – あまり得られていない現状 https://www.msc-net.co.jp/column-20221216 🔶【note】にて閲覧される方はこちら！ https://note.com/msc_ms/n/n74c669b76375 ------------------------------------------------------- 🔶【目次】 １．リーダーが継続的なフィードバックを得られるようにするために ２．継続的なフィードバックとは ３．継続的なフィードバックがもたらすリーダーへのメリット ４．継続的なフィードバックを実施するための4つのベストプラクティス ５．継続的なフィードバックが組織を変える ------------------------------------------------------- 🔶【MSCコラム】リーダーに極めて重要な継続的フィードバック – あまり得られていない現状 https://www.msc-net.co.jp/column-20221216 🔶【note】にて閲覧される方はこちら！ https://note.com/msc_ms/n/n74c669b76375 🎉【おすすめソリューション】 🔵階層別アセスメント https://www.msc-net.co.jp/class/ 🔶他のプラットフォームでお聞きしたい場合 🔵【Apple Podcast】https://onl.sc/4XkDFWC 🔵【Spotify】https://onl.sc/aYpiHUW 🔵【Amazon】https://onl.sc/6LKUpFR 🔵【note】https://note.com/msc_ms/m/mc02585a9a086 🔵【YouTube】https://youtube.com/playlist?list=PLbOInzeTKrGCyghR1vy7XqeNJn-wE_qz8 🔶オンライン商談予約はこちら！ https://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-05-27/zzr2 🔶無料トライアルはこちら！   https://ddi.msc-net.co.jp/l/958322/2022-06-08/224yw 🔶お問い合わせはこちら！   https://www.msc-net.co.jp/contact/ 会社名:株式会社マネジメントサービスセンター   HP：https://www.msc-net.co.jp/ 創業:1966（昭和41）年9月   資本金:1億円  事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント     🔶【お問い合わせ先】 株式会社マネジメントサービスセンター 営業本部  [email protected] 🔶【SNS】   ■note https://note.com/msc_ms ■Facebook https://www.facebook.com/ManagementServiceCenter.jp ■Linkedin https://www.linkedin.com/company/management-service-center/ ■anchor（ラジオ）https://anchor.fm/management-service-center