#28「入社半年で課長も！ ナッシュが求めるたったひとつの資質」（ゲスト：ナッシュ株式会社人事部採用課長・甲斐陽子）

【第18回特別放送】 ゲストは冷凍宅配食サービス「nosh」を展開する ナッシュ株式会社 人事部 採用課 課長 甲斐陽子さんです。 🗣️「入社半年で課長も!? 会社の成長と共にキャリアを掴む」 🗣️「お客様の声がすぐ届く。“全部内製化”が支える成長スピード」 🗣️「経歴不問。求める資質は、たった一つの“主体性”」 累計1億3000万食を突破した「nosh」。 その急成長の秘密は、企画から製造、顧客対応まで全てを自社で行う「内製化」と、社員の「主体性」を信じるカルチャーにありました。 会社の成長に伴い、新たなポジションが次々と生まれる環境では、入社半年での課長昇進も珍しくありません。 経歴や転職回数ではなく、「もっと良くするには？」を自ら考え行動できる人が、大きなチャンスを掴んでいます！ 会社の未来を、自分の手で創りたい。そんな熱い想いを持つ挑戦者にとって、最高の環境がここにあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 番組へのコメントを大募集中！ 出演企業さまへのお問い合わせ、番組で話してほしいトークテーマやリクエストなど、皆さんの感想やご意見お待ちしています！ ◆公式Youtube：⁠https://www.youtube.com/@selyu_career_radio⁠ ◆公式Instagram：⁠https://www.instagram.com/selyu_career_radio/⁠ ◆公式X：⁠https://x.com/selyu_radio⁠ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 制作：株式会社SELyu ⁠https://selyu.co.jp/⁠ 「定着を意識して、思いとストーリーで繋ぐ」採用支援を。