2x15 ⏩ Ese COLABORADOR CONFLICTIVO de tu equipo que estropea el clima

Si ‍ ‍ lideras a un equipo puede ocurrir que uno de los miembros del mismo sea una persona a la que le guste hablar mucho. Hablar mucho no es algo malo, el problema es cuando esta persona habla mucho para criticar, quejarse o difundir rumores en el equipo. Hay personas que parece que les gusta alborotar al grupo, hacer ruido o generar conflictos. Este comportamiento puede llevar al equipo a un mal clima laboral y que la persona que lo lidera tenga que calmar los ánimos a menudo, sin que haya motivos reales para que nadie se preocupe. Hoy hablamos de las emociones que puede sentir una persona que lidera a un equipo y tiene un colaborador que presenta este comportamiento conflictivo y cómo a través de la gestión de sus propias creencias , puede tratar con ella con mayor serenidad y reducir su impacto negativo en el clima del equipo. Vídeo citado en el capítulo: Cómo usar la LEY del ESPEJO correctamente ✅ https://youtu.be/urE3JiOJlj4 Únete a nuestro canal de Telegram aquí https://t.me/conversacionesemocionales para que te podamos informar de todo lo que publicamos y los eventos que vamos a organizar. Mira el VÍDEO de este audio aquí: https://youtu.be/ZNPkuuhH0FA Síguenos en nuestra cuenta de Instagram https://bit.ly/InstaConEmo Descubre La MATRIZ EMOCIONAL Nuestra herramienta para reducir el autosabotaje mental y el caos emocional https://youtu.be/sWlyAHyXkyk Edición de audio y vídeo por Alejandro Sánchez https://www.instagram.com/alejandro_sphoto/ #colaboradorconflictivo #elconflictivodelequipo #miembroconflictivo