3.1 Мария Ревинская: Работа как ресурс, а не как клетка

В первом эпизоде сезона говорим с Марией Ревинской – руководителем Ultima Яндекс Go, кофаундером «Закатных бранчей» и автором вдохновляющего Telegram-канала.Разбираемся, как сделать карьеру ресурсом для роста и поиска себя, и делимся стратегиями эффективного управления и коллабораций:– Доверие к себе и другим – не просто soft skill, а ключ к сильному лидерству. Как научиться делегировать, не застревать в гиперконтроле и создавать команду, которая разделяет ответственность?– Как наставники помогают расти? Что даёт работа с опытными лидерами и почему даже самым сильным нужна поддержка?– Как отдых и забота о себе становятся инвестицией в амбиции? Как находить баланс между высокими темпами, ранними подъемами и моментами перезагрузки, чтобы сохранять эффективность в долгосрочной перспективе?– Когда профессиональная реализация становится не только способом зарабатывать деньги, но и инструментом для исследования себя и окружающего мира?Реклама. ООО «CТИЛЬ ТРЕЙД». ИНН 6316219992. erid: 2VtzqvTrJJaВ эпизоде советуем подкаст «Хаос и Порядок» https://haosiporyadok.mave.digitalСсылки на нас:• Обсуждаем эпизод и находим много полезного в нашем канале в телеграме: https://t.me/coaching_podcast• Книжный клуб подкаста https://t.me/coaching_podcast/455• Мария Ревинская https://t.me/nevernotsleepinghttps://www.instagram.com/mariya_revinskaya• Подписаться на Иру Оганесян: https://www.instagram.com/irene_daybyday• Подписаться на Полину Перушеву: https://www.instagram.com/sokhranova