#3 Charlène Hemery - Décryptage des stratégies gagnantes pour attirer et retenir les talents

Dans ce nouvel épisode, j’ai eu le plaisir de recevoir Charlène Hemery, Ex-Directrice  du Développement RH dans un Grand Groupe Bancaire et aujourd’hui Fondatrice de Talent Catcher.   Durant ces 6 années au sein d’un grand Groupe Bancaire, Charlène a intégré le Marketing RH à la stratégie d’acquisition et de fidélisation des Talents. Et ça a marché ! En 2022, Elle crée ainsi Talent Catcher avec pour mission de : Redonner le sourire aux Recruteurs en leur transmettant ces Nouvelles Méthodes. Sa spécialité : l’Inbound Recrutement, attirer les candidats sans les chasser ! Sujets abordés : En quoi consiste le marketing RH Les processus de recrutement et pourquoi est-il si dur de les changer ? Ce que recherchent les candidats Que mettre en place pour attirer et fidéliser les talents ? L’importance de l’Employee Generated Content A quoi ressemblera le recruteur de demain Belle écoute Le podcast vous plaît ? Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles et commentez si vous le souhaitez.  Me contacter - www.linkedin.com/in/charlene-geffroyHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.