EPISODE · Apr 28, 2024 · 48 MIN
3 moyens de développer sa croissance avec Fabrice Boussalem
from HONEY MIND Partage de coachs LE podcast des coachs inspirants · host Vincent Lopez
Dans cette seconde partie de l'interview, Fabrice Boussalem partage son expérience et ses réflexions sur le coaching. Notre discussion couvre une variété de sujets centrés autour du développement personnel et professionnel des coachs, ainsi que des conseils très précieux sur la pratique du coaching elle-même.Fabrice aborde plusieurs thèmes principaux :Transition de carrière : Il partage son parcours personnel de transition d'une carrière de directeur à celle de coach, soulignant les défis rencontrés, notamment la difficulté d'accepter de ne plus diriger mais plutôt d'accompagner.Approche et posture du coach : Il discute de l'importance de l'attitude et de la posture dans le coaching, en mettant l'accent sur l'importance de donner des permissions, de créer un environnement de confiance et de permettre au coaché de diriger le processus.Réflexions personnelles sur le métier : Fabrice parle de l'évolution personnelle à travers la pratique du coaching, décrivant comment chaque session est une opportunité d'apprentissage et comment le coaching peut être un travail enrichissant et privilégié.Métaphores et analogies : Il utilise diverses métaphores pour illustrer ses points, comme celle des feuilles et de l'arbre pour expliquer comment les problèmes superficiels peuvent être liés à des questions plus profondes.Développement des compétences et formation : La conversation touche également à l'importance de la formation continue et de l'apprentissage en coaching, mentionnant ses expériences avec différentes méthodologies et approches pédagogiques.Bonne écouteContacter Fabrice: [email protected] et le WhatsApp: +33 6 74 75 73 74Sources et ressources:Jean Luc Pening : https://www.linkedin.com/in/jeanlucpening/ et https://tandemcoach.com/Parcours de coach, David Marion : N°4 avec Nathalie LOURDELCoaching et Communication, de l’art du pitch à la confiance en soi, livre de Séverine GHYS"Je ne sais qu'une chose, c'est que je ne sais rien", maxime attribuée par PlatonInformations et contacts:Tu as des idées ou des envies d'invités pour l'émission, tu souhaites échanger sur un épisode ou tu as des questions, contacte-moi :Mail: [email protected]: https://www.linkedin.com/in/vincentlopezfres/La plateforme Be-eCoaching en ligne: www.be-ecoaching.comBe-ecoaching sur les réseaux: Linkedin Facebook Instagram YoutubeHoney MindMusique originale : Leaving Our Land (Underscore) by Bertrand CommereD’après une idée originale : VINCENT LOPEZ et Be-eCoachingIllustration : LAETITIA METVoix, écriture et réalisation : VINCENT LOPEZProduction et éditions : VINCENT LOPEZ#Coaching #DéveloppementProfessionnel #Carrière #Formation #Entreprise #Inspiration #PodcastCoaching #HoneyMindPartage #LaetitiaMet #ÉcouteActive #TransformationProfessionnelle #Be-ecoachingHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Dans cette seconde partie de l'interview, Fabrice Boussalem partage son expérience et ses réflexions sur le coaching. Notre discussion couvre une variété de sujets centrés autour du développement personnel et professionnel des coachs, ainsi que des conseils très précieux sur la pratique du coaching elle-même.Fabrice aborde plusieurs thèmes principaux :Transition de carrière : Il partage son parcours personnel de transition d'une carrière de directeur à celle de coach, soulignant les défis rencontrés, notamment la difficulté d'accepter de ne plus diriger mais plutôt d'accompagner.Approche et posture du coach : Il discute de l'importance de l'attitude et de la posture dans le coaching, en mettant l'accent sur l'importance de donner des permissions, de créer un environnement de confiance et de permettre au coaché de diriger le processus.Réflexions personnelles sur le métier : Fabrice parle de l'évolution personnelle à travers la pratique du coaching, décrivant comment chaque session est une opportunité d'apprentissage et comment le coaching peut être un travail enrichissant et privilégié.Métaphores et analogies : Il utilise diverses métaphores pour illustrer ses points, comme celle des feuilles et de l'arbre pour expliquer comment les problèmes superficiels peuvent être liés à des questions plus profondes.Développement des compétences et formation : La conversation touche également à l'importance de la formation continue et de l'apprentissage en coaching, mentionnant ses expériences avec différentes méthodologies et approches pédagogiques.Bonne écouteContacter Fabrice: [email protected] et le WhatsApp: +33 6 74 75 73 74Sources et ressources:Jean Luc Pening : https://www.linkedin.com/in/jeanlucpening/ et https://tandemcoach.com/Parcours de coach, David Marion : N°4 avec Nathalie LOURDELCoaching et Communication, de l’art du pitch à la confiance en soi, livre de Séverine GHYS"Je ne sais qu'une chose, c'est que je ne sais rien", maxime attribuée par PlatonInformations et contacts:Tu as des idées ou des envies d'invités pour l'émission, tu souhaites échanger sur un épisode ou tu as des questions, contacte-moi :Mail: [email protected]: https://www.linkedin.com/in/vincentlopezfres/La plateforme Be-eCoaching en ligne: www.be-ecoaching.comBe-ecoaching sur les réseaux: Linkedin Facebook Instagram YoutubeHoney MindMusique originale : Leaving Our Land (Underscore) by Bertrand CommereD’après une idée originale : VINCENT LOPEZ et Be-eCoachingIllustration : LAETITIA METVoix, écriture et réalisation : VINCENT LOPEZProduction et éditions : VINCENT LOPEZ#Coaching #DéveloppementProfessionnel #Carrière #Formation #Entreprise #Inspiration #PodcastCoaching #HoneyMindPartage #LaetitiaMet #ÉcouteActive #TransformationProfessionnelle #Be-ecoachingHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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