30: intervju: S korporativnim uporništvom do boljšega delovnega okolja (Jaka Kladnik)

Send us Fan Mail V 30. epizodi je z nami Jaka Kladnik. Jaka je digitalni marketing ekspert z 20-letnimi izkušnjami, Scrum Master, business model designer, Corporate rebel, strokovnjak na področju naprednih oz. progresivnih organizacij. Leta 2015 je spoznal, da marketing ni strateška funkcija v podjetjih, temveč se ga dojema kot napredno tajništvo, takrat mu je pot prekrižala agilnost. Od leta 2015 aktivno dela na nadgradnji svojega znanja, ki posameznikom, ekipam in organizacijam omogoča drugačen, bolj agilen in transparenten pristop k delu. Pogovarjava se o tem kako spremeniti organizacije na način, da bi se zaposleni počutili dobro, o progresivnih organizacijah, o potencialnih posledicah s katerimi se bodo najverjetneje morale soočati organizacije, ki se ne bodo pripravljene prilagajati progresivnemu mindsetu in drugih zanimivih tematikah. Omenjeno v epizodi: Knjige: Joost Minnaar & Pim De Morree: Corporate Rebels Chip Heath: The Power of Moments Aaron Dignan: Brawe New Work Frederic Laloux & Ken Wilber: Reinventing Organizations Podcast: Brawe New Work Zakulisje Blog: Corporate Rebels TED talk: Ricardo Semler: How to run a company with (almost) no rules Ostalo: Luka Hočevar Luka Dremelj Haier Buurtzorg Patagonia Belgian Federal Office of Social Affairs Jaka na spletu: LinkedIn Switch To Eleven Switch To Eleven (LinkedIn)