30. Leadership au féminin : que dit la recherche ? Avec Sarah Saint-Michel

Du plafond de verre, en passant par l’autocensure chez les femmes et les stéréotypes, Sarah Saint-Michel, chercheuse et maître de conférences à la Sorbonne, nous partage les éclairages essentiels de la recherche pour comprendre le lien, entre trop peu étudié en France, entre les femmes et le leadership. « Tu manques de leadership. » C’est le reproche que Sarah a reçu maintes fois lorsque, à peine sortie des études, elle a occupé un poste de manager dans une enseigne de distribution de sport. Cette expérience a été le point de départ de sa remise en question du rôle réel que joue le sexe dans la capacité d’un individu à diriger. Sarah a été la première personne en France à écrire une thèse de doctorat sur les femmes et le leadership. Elle en a parlé au microphone de Valérie Angliviel de la Beaumelle. Sarah nous invite à réfléchir sur les pratiques de leadership qui fonctionnent le mieux, car, nous dit-elle, il n’y a pas de différence statistiquement significative entre les hommes et les femmes en matière de leadership. Il y a des comportements que la science nous montre comme étant efficaces, et si l’on veut être leader, on peut le faire, peu importe son sexe. Découvrez dès à présent cet épisode éclairant ! _________________ Music by: bensound.com