31.Cómo pasar de jefe a líder y de líder a mentor?

Tomarse en serio la responsabilidad de tener un rol de liderazgo implica comprender el impacto que puedes generar en otras personas. Para enfocarse en generar un impacto positivo, un  buen camino es pasar de ser jefe a líder y de ser un líder a ser un mentor. Poner intención en ser el tipo de persona que ayuda a aprender, da buen ejemplo y que permite que los otros aumenten sus capacidades y confianza personal, te puede llevar a ser un buen mentor para otros. En este episodio te comparto algunas ideas que debes tener en cuenta para lograrlo. ¿Te animas? Soy Ilse Rodríguez, mentora de líderes y Directora General de Puentes al liderazgo, www.puentesalliderazgo.co  Creo son mejores líderes quienes balancean ser con hacer, lo técnico con lo humano, lo "hard" con lo "soft", lo racional con lo emocional.  Para conocer un poco más sobre lo que hago, visita mi perfil en LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ilserodriguezscoachprofesional/   Allí entrego también contenido de valor para el desarrollo del liderazgo.   Puedes contactarme en el correo: [email protected]