EPISODE · Apr 14, 2026 · 49 MIN
31. ISO – Vad ger det och vilka effekter ser TH:s Måleri?
from Ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld · host Oak
Det är återigen fullt hus i studion. I veckans avsnitt pratar vi ISO (International Organization for Standardization) och gästas av Tomas Hedström, vd för TH:s Måleri, och Jenny Johnsson, HR-konsult hos oss på Oak. TH:s Måleri blev, med hjälp av Oak, ISO-certifierade för bara några månader sedan och vi pratar såklart om hela deras process, men också om ISO utifrån ett större perspektiv. Bland annat: Vilka fördelar finns med att vara ISO-certifierade? Vad krävs för att bli certifierade? Hur ser processen ut? Hur gör man ISO till ett verktyg snarare än diplom? Vilka effekter har TH:s Måleri sett hittills? Varför var Tomas ”nedblodad” med ketchup? Medverkande: Programledare Frida Brummer (HR-konsult Oak), Magnus Löwdahl (vd och organisationskonsult Oak), Tomas Hedström (vd TH:s Måleri) och Jenny Johnsson (HR-konsult Oak). Läs mer om Oak och våra tjänster på vår hemsida: www.oakconsulting.se
What this episode covers
Det är återigen fullt hus i studion. I veckans avsnitt pratar vi ISO (International Organization for Standardization) och gästas av Tomas Hedström, vd för TH:s Måleri, och Jenny Johnsson, HR-konsult hos oss på Oak. TH:s Måleri blev, med hjälp av Oak, ISO-certifierade för bara några månader sedan och vi pratar såklart om hela deras process, men också om ISO utifrån ett större perspektiv. Bland annat: Vilka fördelar finns med att vara ISO-certifierade? Vad krävs för att bli certifierade? Hur ser processen ut? Hur gör man ISO till ett verktyg snarare än diplom? Vilka effekter har TH:s Måleri sett hittills? Varför var Tomas ”nedblodad” med ketchup? Medverkande: Programledare Frida Brummer (HR-konsult Oak), Magnus Löwdahl (vd och organisationskonsult Oak), Tomas Hedström (vd TH:s Måleri) och Jenny Johnsson (HR-konsult Oak).Läs mer om Oak och våra tjänster på vår hemsida: www.oakconsulting.se
NOW PLAYING
31. ISO – Vad ger det och vilka effekter ser TH:s Måleri?
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Mar 3, 2026 ·44m
Feb 21, 2026 ·30m
Feb 4, 2026 ·18m
Dec 17, 2025 ·30m
Dec 11, 2025 ·26m
Dec 11, 2025 ·29m