#31 Risikobereitschaft gegen Fachkräftemangel

In der neuesten Episode des Steuermannschaft Podcasts begrüßt Daniel Kubitza Niklas Tober, einen erfahrenen Kanzleiberater und digitalen Prozessoptimierer. Niklas teilt seine umfangreiche Expertise, die er in verschiedenen Projekten und Kanzleien gesammelt hat. Hierzu gibt er wertvolle Einblicke in die unterschiedlichen Risikobereitschaften, die Steuerberater im Umgang mit Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen auf sich nehmen. Er berichtet von seinen Erfahrungen bei der DATEV und seiner jetzigen Tätigkeit als selbstständiger Berater und Gründer der Kannzlei. Dort unterstützt er Kanzleien dabei, digitale Transformationen erfolgreich zu meistern. Niklas schildert Beispiele, bei denen Kanzleien, trotz technischer Rückschläge, innovative Ansätze in der Posteingangsverarbeitung und Bescheidprüfung implementiert haben. Ebenso berichtet er von solchen, die aufgrund negativer Erfahrungen vorsichtiger agieren. Ein zentrales Thema ist die Notwendigkeit, Routineprozesse zu automatisieren, um Fachkräfte zu entlasten und die Effizienz zu steigern. Dabei betont Niklas, dass die Digitalisierung auch bei der Mandantenkommunikation und der Implementierung von digitalen Signaturen enorme Vorteile bietet, wenn man bereit ist, Anfangshürden zu überwinden. Das Gespräch bietet inspirierende Perspektiven für Steuerberater, die vor der Herausforderung stehen, ihre Kanzleien in eine digitalisierte Zukunft zu führen, und zeigt auf, dass Mut und Risikobereitschaft wichtige Faktoren für den Erfolg sind.