#32 怒りやすい人の言い分

イライラしやすいことにも怒っている😤✏️エピソードノート- 「フキハラ」と「ゴキハラ」- ご機嫌でいることを一律に求められる世界- 易怒性＝イライラしやすく怒りやすい性質- 常に機嫌良くいることを他者に求めること- 怒らざるを得ない環境にいる人- イライラしやすい人の心理状態- 不機嫌な態度に大きくダメージを負う人- 怒りをパッションに変え社会に活かす- 易怒性は年齢や経験によって変わるのか- 「利己的な怒り」と「利他的な怒り」- 怒った結果、何を得たいのか- リソースを軽んじられることへの怒り- イライラしやすい性質への怒り- 怒れなかったことを悔やむ人- 怒るリスクと怒りのフリーライド- 「怒り」は「火」と似てる- 怒りの矛先を変える人- 怒りの火で周りを暖めたい🌀番組概要日々のままならない瞬間をテーマに1on1で話す哲学対話ポッドキャストです。「他人の些細なミスをどこまで指摘する？」「尊敬と尊重の違いって？」「男女って言葉に切なさを感じることはある？」といったトピックなど。ままならなさに頭を抱える2人と一緒に、「自分ならこう感じるな〜」と楽しんでいただければ幸いです。❓ままならない瞬間とは？日常でふと引っかかる小さなジレンマや、自分ではどうしようもない状況のこと。話してみると共感されたり、全然気にならないと言われたりする、正解のない瞬間です。🎙️スピーカー🏔️やま（部下）デザイナー／ISTP／上司を困らせたがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「ああいえばこういう」🏖️はま（上司）デザイン会社のマネージャー／ENTP／フラットな意見ほしがりがち／子どもの頃よく言われた言葉は「落ち着きがない」X：https://x.com/mamanaranai1on1📮お便りはこちらhttps://forms.gle/XpTZjkXLz2Jwuw2e8※このポッドキャストでの発言は個人の見解であり、所属する会社や組織とは無関係です。また、配信時点での解釈に基づくため、正確性を保証するものではなく、事実と異なる場合があります。