320．7月10日までに必須！年度更新・算定基礎届の実務ポイント(2026/7/6)

毎年7月は、人事・労務担当者にとって最も忙しい時期の一つです。 今回の配信では、7月10日が提出期限となる「年度更新」と「算定基礎届」について、制度の基本から実務上の注意点まで解説します。 年度更新では、労働保険料の仕組みや賃金集計のポイント、賞与や役員、雇用保険に加入していない従業員がいる場合の考え方、タイミーのように、時間単位で契約した方がいた時、出向社員や海外勤務者がいる場合の取扱いについても説明しています。 算定基礎届では、月額変更届との違いや、昇給があった場合の取扱いなど、実務担当者が特に迷いやすいポイントを整理しました。 これから手続きを行う担当者の方だけでなく、制度そのものを理解したい経営者の方にもおすすめの内容です。 メール登録で、お役立ち資料・ミニセミナーをプレゼント！ ↑熱中症対策の資料もあります！！↑ バラスト社労士法人→https://ballast-sr.com資料DL・ミニセミナー視聴はこちら→https://ballast-sr.com/resources-newsletter-signup/ 投稿 320．7月10日までに必須！年度更新・算定基礎届の実務ポイント(2026/7/6) は バラスト社会保険労務士法人 に最初に表示されました。