#326 Alban Gaffori - MyNextCompany : Employer branding (FR)

Alban Gaffori de MyNextCompany : l'employeur branding oui, mais ne pas présenter l'ADN de sa société sans authenticité! Vous avez dû remarquer sur la vidéo du #TRU Namur qui circulait récemment que l'équipe hrmeetup y était représentée. Nous étions 2 et nous avons assisté à 2 des ateliers dont l'un sur l'employeur branding. Il n'y a eu que des échanges riches, sympas mais parfois aussi l'envie d'aller plus loin... Et comme nous manquions de temps pour rester après les ateliers, nous avons invité Alban Gaffori à nous rejoindre pour une discussion autour de notre micro! L'idée était de reprendre quelques échanges, de continuer le débat entre nous et de vous donner l’envie de nous rejoindre au prochain #TRU! Dans ce #TRU, nous avions vraiment l'occasion de parler sans langue de bois et ce format s'y prête bien! Je me suis même permis à un moment de taquiner l'assemblée avec une réflexion décalée et la magie du #TRU a opéré: tout le monde a joué le jeu... D’un point de vue personnel, le courant passait bien avec Alban, nous étions certes bien en phase mais il a surtout utilisé quelques termes, ou mots-clefs, qui m'ont beaucoup plu: l'ADN d'une société, l'authenticité... Dans ce podcast, Alban nous parlera de son parcours, de Clearsource, de My Next Company et nous entrerons ensuite dans le vif du sujet. Du recrutement en mode spam par mail, aux annonces inodores et incolores, la lassitude des candidats peut s'installer et pourtant il existe bel et bien une "guerre des talents". Les réseaux sociaux et les canaux digitaux multiples ne sont-ils pas occupés à noyer les candidats sous une trop grande masse d'offres? Comment attirer ces profils tant recherchés? Comment être certain d'attirer leur attention? Comment devenir l'employeur "sexy" par excellence? Pourquoi le descriptif de fonction ne permettrait-il pas de réaliser qui est la boîte qui propose un poste en priorité? Et puis qu’est-ce que l'employeur branding? Un terme bateau dans une vague de marketing? Quelles sont les meilleures personnes pour définir et identifier qui nous sommes? Comment être sûr que ce que l'on communique correspond bien à la réalité? Pourquoi et quand investir dans une campagne d'employeur branding? Faut-il oser parler aussi de ses défauts? Est-il possible de rester en harmonie avec sa démarche d'employeur branding sur le long terme? Quid si la culture interne, le nom et/ou le logo change(nt)? La société est-elle réellement maître de sa marque employeur ou la subit-elle? Et nous terminons l'interview par quelques questions RH liées au sujet mais aussi à notre prochain évènement du 27 mars. Bonne écoute et puis surtout n'hésitez pas à laisser vos commentaires! Site Internet: https://www.mynextcompany.eu?utm_source=HrmeetupS'abonner VoicemailPour suivre ce podcast sur What'sApp :Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, sur notre site Internet retrouvez :Une transcription intégrale pour les sourd·es et malentendant·es.Un séquençage minutieux pour faciliter la navigation.Un format vidéo pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)Une portée universelle : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.#PodiBUZ, la marque éditoriale de The Podcast Factory Org asbl-vzwPodiBUZ est également le nom de notre studio podcast mobile identifiable lors d’événements et de productions terrain.Liens pour supporter The Podcast Factory Org :Notre lien d’affiliation O2Switch pour un hébergement web au topNotre lien d'affiliation Podcastics (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)Notre lien d'affiliation Sonix.ai pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titragesÉvaluation de The Podcast Factory Org asbl-vzw via notre fiche GoogleFaites un don à notre associationSoutenez-nous sur buy.stripe.com et getalby.com !