#33『「いい人そうな人」と「本当に信頼できる人は、どう違うのでしょうか？』

#33『「いい人そうな人」と「本当に信頼できる人は、どう違うのでしょうか？』 「感じがいい人だと思っていたのに、後から違和感を持った」その経験、すごくよく分かります。 最初のコミュニケーションでは笑顔が穏やかで話を聞いてくれる感じがして、「信頼できそう」と思った。 でも付き合いが深くなってくると、なんか違うなと感じ始める。 そんなご相談に、今回は私なりの考えをお伝えします。 「いい人そうだ」と思う第一印象は、軽い雑談や当たり障りのないやり取りから生まれるものです。 その薄い情報だけで判断してしまうと、深い場面になった時に「思っていた人と違う」というギャップが出てきます。 では「いい人そう」から「本当に信頼できる人」への違いはどこにあるのか。 私が一番大事だと思っているのは、「一歩踏み出してコミュニケーションしようとするか」です。 相手から何かを受け取るだけでなく、自分から工夫して関わろうとする姿勢。 相手の話が分かりにくければ噛み砕いて確認する、話してくれた言葉の意図を自分なりに理解しようとする。 そういう手間をかけてくれる人こそが、信頼できる人だと私は感じています。 また、必要なことはちゃんと言ってくれるけれど、相手が傷つかないよう気遣いながら伝えてくれる人も、本当の意味で信頼できる人です。 相手に何が必要かをしっかり見た上で、言っていいことと言わないことを判断できる。そういう繊細さも信頼の大事な要素だと思います。 私自身も「いい人そう」で終わらず、本当に信頼してもらえる人でありたいと常に意識しています。 #信頼 #人間関係 #コミュニケーション #違和感 #人を見る目 #社労士 #人付き合い #起業 #人生相談 #ポッドキャスト ～お知らせ～ 人生相談アドバイザーとして起業した田村陽太が、様々な人生の悩みに向き合いながら、「答えは一つじゃない」問いに暫定的な解を出す人生相談番組です。 テレビやラジオの人生相談コーナーにお便りを送っても、なかなか採用されない。 でも、自分の中ではずっと悩みがくすぶっている。 家族にも、友人にも、職場の人にも、なかなか本音では話せない。 そんな「誰かに聞いてほしいけれど、どこに持っていけばいいか分からない悩み」に向き合う為に、私はこの番組を始めました。 現時点では、AIを仮想のお客様に見立てて、実際に相談を受けるつもりで回答しています。 取り上げるテーマは、仕事、キャリア、働き方、人間関係、子育て、育児、趣味、人生観、独立、フリーランス、家族との向き合い方などです。 どれも正解が一つに決まらないからこそ、人が迷い、立ち止まり、誰かに聞いてほしくなるテーマです。 お便りは以下専用フォームからどうぞ。 有料相談のご案内もこちらから。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdP9BqabMSZ0gVgs3QEJv6yW1XbJjnL6Q5b3Ttq4_3EVjdPuw/viewform?usp=header 収録は原稿無しの一発録り。 必要最低限の音声カットのみで、過度な編集やBGMは入れません。 実際に目の前のお客様から相談を受けているつもりで、毎回ガチンコで答えていきます。 パーソナリティー：田村陽太 社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。 東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。 国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業の日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。 また、ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。 ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝えるためのメディア支援も展開。 サンキャリアリンク集（Lit.Link） https://lit.link/suncareer_inc ※医療・法律・税務など専門的判断が必要な内容は、必要に応じて各専門家へご相談ください。 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/69f6e8bef09a6dff5f589500