#34 2023年のCEOの優先事項～人材に関する3つの重要なトレンド

🔶【MSCコラム】2023年のCEOの優先事項：人材に関する3つの重要なトレンドhttps://www.msc-net.co.jp/column-20230406/🔶【note】にて閲覧される方はこちら！https://note.com/msc_ms/n/na03b9e0c3b7c私たちは20年以上にわたり、世界的なリーダーシップ調査「グローバル・リーダーシップ・フォーキャスト」を実施してきました。その中で、ここ10年以上、リーダーの質についての調査が行われてきましたが、最新の調査によると、初めて、「自社のリーダーの質」に対するリーダーの評価が大きく低下したことが判明しました。このことから、CEOは2023年に優先事項を変更する必要があることが示唆されています。🚩続きはこちら！🔵2023年のCEOの優先事項：人材に関する3つの重要なトレンドhttps://www.msc-net.co.jp/column-20230406/------------------------------------------------------- 🔶【目次】１．最新の大規模調査が示す自社のリーダーの質に対する自信の欠如２．リーダーシップ・パイプラインを強化する３．信頼の文化を醸成する４． 目的意識をもって人を率いることを支援する５．優れたリーダーシップが成功の鍵を握る-------------------------------------------------------🔶【note】にて閲覧される方はこちら！https://note.com/msc_ms/n/na03b9e0c3b7c🎉【おすすめソリューション】🔵オンライン・アセスメントhttps://note.com/msc_ms/n/na03b9e0c3b7c#17256c0c-7e3b-4ec8-93ad-059b4f001867 🔶【SNS】■notehttps://note.com/msc_ms■Twitterhttps://twitter.com/MSC1966■Facebookhttps://www.facebook.com/ManagementServiceCenter.jp■Linkedinhttps://www.linkedin.com/company/management-service-center/■anchor（ラジオ）https://anchor.fm/management-service-center ■YouTubehttps://www.youtube.com/channel/UC5JYP6TtJ21WdNF7BgZIppQ 会社名：株式会社マネジメントサービスセンター創業：1966（昭和41）年9月資本金：1億円事業内容：人材開発コンサルティング・人材アセスメントHP：https://www.msc-net.co.jp/#コラム#採用#人事#リーダーシップ#リーダー#信頼#キャリアアップ#CEO#目的意識#経営幹部#MSC#マネジメントサービスセンター#人材定着#パイプライン#経営課題#DDI#上級管理職#初級管理職