342: La transformación digital y cómo enfrentar los nuevos retos en el trabajo – entrevista con Ismael Briasco

Es emprendedor con más de 20 años de experiencia en el Internet y la industria digital. Tiene la consultora BigSmartLabs, es coach ontológico, ha fundado empresas digitales de gran nombre como Psicofxp.com, Miravos.tv y fue parte del equipo organizador de la anti-conferencia BarCamp en Buenos Aires. Uno de sus consejos: no dejen de aprender. Y en esta entrevista hay mucho que aprender sobre la transformación digital. Ismael Briasco online:Página WebInstagramTwitterYoutube Recomendaciones del invitado:LibrosHomo Deus y 21 lecciones para el siglo XXI de Yuval Noah HarariLos 4 Acuerdos de Don Miguel RuizPodcastsSomos Humanos y DigitalesAprender de GrandesSerieBlack Mirror Los temas destacados de la entrevista:La diferencia entre transformación digital y digitalizaciónCómo ha cambiado el concepto del líder por la transformación digitalCómo ser un buen líder del siglo XXIUn equipo está formado por seres humanos, no por númerosQué debería de hacer una persona que está empezando su carrera¿Cómo podemos prepararnos para el futuro cuando todo está cambiando tan rápido?¿Qué papel tienen la universidad y las carreras universitarias hoy?¿La pandemia realmente aceleró algo? ¿Realmente transformó algo?¿Cuál es la diferencia entre tomar decisiones estratégicas y decisiones desde el miedo?¿Cuál es el reto más grande para todas las personas y compañías en Latinoamérica?¿Cuáles son las ventajas del momento que estamos viviendo hoy?¿Todo el mundo debería de pensarse como un protagonista? Frases destacadas del invitado:"Las empresas no existen. Lo que existen son las personas que componen las empresas.""Al transformarse la persona, transforma la organización""Ya no es líder solamente aquel al que le dan el título de líder, hoy todos somos líderes""El autoliderazgo hoy es fundamental""El buen líder del siglo XXI se rodea de gente que sabe más que él""El líder no es el que más sabe, sino el que tiene la capacidad de poder facilitarle las tareas al equipo""La velocidad de innovación es tan grande que cualquier futurología que hagamos va a estar equivocada""Todo lo que puedas imaginar, pensalo más allá""La mayoría de las posiciones que buscan las empresas no existen en una carrera universitaria""En la pandemia, muchas empresas se digitalizaron, pero no se transformaron realmente, el mindset no cambió""Las empresas que sepan como transformarse van a tener muchísima ventaja sobre las que no""Si crees que está la posibilidad de convertirte en entrepeneur y tomar las riendas dentro de la organización de la transformación, sin lugar a dudas selo porque vas a marcar una diferencia enorme""Equivocarse por no hacer es decidía. Si te equivocaste haciendo -...